Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Assessora Executiva: Coordenar a agenda da diretora, abrangendo compromissos pessoais e profissionais; Manuseio confidencial e seguro de informações sensíveis; Preparar e revisar materiais para reuniões, como agendas, apresentações e relatórios. Garantir que o executivo esteja bem-informado sobre
Confidencial
Código: 2.673.173 | Última Edição: 16/06/24 07:00 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasAnalista de Ferramentaria: Especificar ferramentais para desenvolvimentos de novos produtos; Acompanhar, acompanhar e validar o desenvolvimento de novas ferramentas; Modelar e detalhar desenhos de peças de reposição de ferramentas; Propor, acompanhar e auxiliar em projetos de melhorias referentes a
Confidencial
Código: 2.673.178 | Última Edição: 16/06/24 08:05 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasEspecialista em Produto e Marketing: Será responsável pela análise e acompanhamento de tendências no mercado; Desenvolvimento de novas coleções; Contato com cliente para apresentações técnicas e busca de soluções; Participação em feiras e eventos da área.
Confidencial
Código: 2.673.174 | Última Edição: 16/06/24 07:07 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasGerente Geral: Responder pelo resultado e gerenciar todas as áreas da organização; Gerenciar a operação fabril; Apoiar no desenvolvimento e implantação de processos; Estabelecer objetivos e metas a serem alcançados, motivando a ação conjunta da equipe
Confidencial
Código: 2.673.168 | Última Edição: 16/06/24 06:02 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasGerente de Projetos: Colaborar estreitamente com os clientes para compreender suas necessidades e expectativas; Desenhar projetos comerciais, considerando alocação de recursos, estratégias de marketing e métricas de vendas; Gerenciar equipes e garantir a execução eficiente do projeto; Monitorar
Confidencial
Código: 2.673.184 | Última Edição: 16/06/24 08:38 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasGerente de Cultura e Performance: Liderar e gerenciar todas as funções da área de Cultura e Performance, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com as leis trabalhistas.· Definir e planejar estratégias de RH,
Confidencial
Código: 2.673.170 | Última Edição: 16/06/24 06:09 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasEspecialista em Melhoria de Processos - Lean Six Sigma: Realizar diagnósticos detalhados dos processos atuais. Identificar oportunidades de melhoria e fontes de desperdício. Coletar e analisar dados para compreender as causas raiz dos problemas. Desenvolvimento e Implementação de Projetos:
Confidencial
Código: 2.673.175 | Última Edição: 16/06/24 07:19 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasSupervisão de Manutenção: · Planejamento e Coordenação: Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva; coordenar as atividades da equipe de manutenção. Supervisão de Equipe: Liderar, treinar e avaliar o desempenho da equipe de manutenção; distribuir tarefas e monitorar o cumprimento dos
Confidencial
Código: 2.673.172 | Última Edição: 16/06/24 06:56 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasAnalista de Processos - Consultoria - Tecnologia: Analisar e otimizar processos empresariais, identificando oportunidades de automação. Desenvolver e implementar soluções utilizando RPA e IA. Colaborar com equipes multifuncionais para entender requisitos e definir melhorias de
Confidencial
Código: 2.673.143 | Última Edição: 15/06/24 13:33 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasSDR ( Sales Development Representative ): gerar leads qualificados para o time de vendas; agendar reuniões entre os potenciais clientes e os executivos de vendas; identificar novas oportunidades de negócios; prospecção de cliente, o SDR utilizará uma lista pré-definida de potenciais clientes, que
Confidencial
Código: 2.673.148 | Última Edição: 15/06/24 14:44 | Vaga(s) aberta(s) há 16 dias