Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Engenheiro Civil 3518: Fiscalizar e supervisionar a obra; Analisar criticamente o projeto juntamente com o líder de obras; Liderar as equipes de trabalho dentro do canteiro de obra; Compor as equipes, distribuir as tarefas e fazer o acompanhamento das mesmas; Verificar as especificações dos
Confidencial
Código: 2.677.231 | Última Edição: 18/10/24 13:51 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasGestor de RH 3478: Gestão dos subsistemas do RH. Experiência na gestão de equipes de RH. Domínio dos subsistemas. Carga-horária: 220
Confidencial
Código: 2.677.217 | Última Edição: 18/10/24 13:10 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasAnalista de Recursos Humanos 3587: Responsável por Recrutamento e Seleção. Fechamento de Cartão Ponto e Folha de pagamentos. Controle de Treinamentos
Confidencial
Código: 2.677.202 | Última Edição: 18/10/24 12:41 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasAvaliar e acompanhar o desenvolvimento cognitivo e educacional de crianças com TEA. Desenvolver e implementar planos de intervenção psicopedagógica personalizados. Colaborar com pais, cuidadores e equipe multidisciplinar para apoiar o aprendizado e o bem-estar das crianças. Fornecer orientações e
Clinica Contingente Aba
Código: 2.677.201 | Última Edição: 18/10/24 12:40 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasAnalista de Recrutamento e Seleção 3653: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração dos novos colaboradores; Realizar a triagem de currículos e entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e testes comportamentais; Identificar e implementar
Confidencial
Código: 2.677.161 | Última Edição: 18/10/24 06:12 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasAnalista de Recrutamento e Seleção 3471: Divulgação de vagas; Análise de currículos; Agendamento e realização de entrevistas; Aplicação de testes psicológicos e elaboração dos pareceres; Atendimento aos candidatos e a clientes de forma presencial ou por telefone.
Confidencial
Código: 2.677.178 | Última Edição: 18/10/24 07:34 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasSupervisor de Vendas Pleno 3606: Assessorar a equipe de vendas no contato com clientes. Planejamento de visitas aos clientes e prospects. Organização de material de trabalho e atualização de cadastro de clientes. Realizar contato com clientes, emitir propostas e orçamentos. Acompanhar vendedores e
Confidencial
Código: 2.677.184 | Última Edição: 18/10/24 07:58 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasSupervisor(a) de Vendas 3599: Planejamento de Vendas; Controle de Agenda; Supervisão dos colaboradores; Organização de processos e estratégias; Capacitação e monitoramento dos resultados.
Confidencial
Código: 2.677.185 | Última Edição: 18/10/24 08:02 | Vaga(s) aberta(s) há 23 dias251503 - Analista de RH: Estruturar o Departamento de RH, Desenvolver e implementar políticas e processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, etc.; Gerir o processo de Recrutamento e Seleção, atração e integração de novos colaboradores; Implantar programas de
Confidencial
Código: 2.677.138 | Última Edição: 17/10/24 09:54 | Vaga(s) aberta(s) há 24 diasAssistente de RH 3364: auxiliar na definição de cargos e salários, cuidar da criação e gestão de benefícios, gestão dos exames laborais, laudos e adendos; fechamento e análise de ponto.
Confidencial
Código: 2.677.150 | Última Edição: 17/10/24 16:01 | Vaga(s) aberta(s) há 24 dias