Irá atuar em procedimentos de Departamento Pessoal, como fechamento de folha de pagamento, controle de férias, compensações e horas-extras. E em Recursos Humanos, elaborando campanhas de incentivo e de integração, pesquisa de clima, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
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Código: 2.421.067 | Última Edição: 28/10/19 07:17 | Vaga(s) aberta(s) há 1.844 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAgente Soluções em Telecomunicações. Responsável pelo atendimento de ordens de serviço vinculadas a instalação e reparo de linhas telefônicas, serviços ADSL e manutenção em TUPs e DTTH (Oi TV) utilizando procedimentos técnicos e da operadora em sua região de atuação, Operacionalizar processos de
Telemont
Código: 2.421.050 | Última Edição: 28/10/19 07:08 | Vaga(s) aberta(s) há 1.844 diasAssistente Depto. Pessoal 1479: Experiência anterior em Departamento Pessoal de indústria P/ cuidar do Departamento Pessoal interno da empresa; Recrutamento e seleção, ponto eletrônico, controle de EPIs, exames médicos, férias e benefícios; Fechamento da folha de pagamento, envio para a
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Código: 2.676.264 | Última Edição: 23/09/24 12:45 | Vaga(s) aberta(s) há 52 diasProver suporte aos clientes no Brasil e América Latina, e também prover suporte aos serviços remotos para clientes, fazendo parte da equipe de garantia de serviços. O candidato será parte do time que fornece suporte (L1/L2) 24x7x365 ao cliente, auxiliando também no monitoramento e gerenciamento
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Código: 2.419.353 | Última Edição: 24/10/19 12:48 | Vaga(s) aberta(s) há 1.848 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 57 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
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Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 59 diasAnalista de RH Junior: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas; Auxiliar na organização e manutenção de toda a documentação relacionada aos colaboradores, como fichas cadastrais, registro de ponto e programas de benefícios;
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Código: 2.676.040 | Última Edição: 16/09/24 14:53 | Vaga(s) aberta(s) há 59 dias
Superior CompletoLidar com dados pessoais de colaboradores seguindo o que é definido pelas leis de proteção (LGPD) aplicadas ao RH. Contribuir para a elaboração de anúncios de ermprego, por exemplo, levantando as descrições de cargos e características das vagas em aberto Preparar materiais diversos para uso em
Dolcissimo Lanchonete E Café Ltda.
Código: 2.675.990 | Última Edição: 17/09/24 06:22 | Vaga(s) aberta(s) há 58 diasAtuação em Universidade Particular. Realizar triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas.
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Código: 2.412.516 | Última Edição: 16/10/19 11:28 | Vaga(s) aberta(s) há 1.856 diasAs responsabilidades principais são: • Prover suporte técnico de qualidade garantindo a alta disponibilidade e performance das plataformas dos clientes; • Atender pronta e corretamente as solicitações dos clientes, registrando e solucionando conforme procedimento técnicos e boas práticas do
Telesul Sistemas
Código: 2.410.271 | Última Edição: 14/10/19 11:51 | Vaga(s) aberta(s) há 1.858 dias
