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Analista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
Confidencial
Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasAssistente de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
Liderança
Código: 2.676.407 | Última Edição: 27/09/24 14:16 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasAnalista de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
Liderança
Código: 2.676.411 | Última Edição: 27/09/24 14:23 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasAcompanhamento de montagens e fabricações Especificação tecnica de materiais Elaboração de documentos tecnicos Supervisão de testes e inspeções de equipamentos industriais Acompanhamento e elaboração de cronogramas de projeto
Bahia Control Comércio Representações E Serviços Ltda
Código: 2.676.345 | Última Edição: 26/09/24 09:04 | Vaga(s) aberta(s) há 29 dias• Elaborar, revisar e formatar relatórios técnicos de atividades diversas; • Avaliar, descrever e analisar infraestrutura de áreas urbanas consolidadas; • Executar avaliação técnica em campo e apresentar propostas para desconformidades urbanísticas; • Desenvolver mapas temáticos; • Analisar
Merkel Recursos Humanos
Código: 2.676.263 | Última Edição: 23/09/24 12:44 | Vaga(s) aberta(s) há 32 diasCoordenador(a) Administrativo/Suprimentos - Senior 4808: Liderar e coordenar a equipe de suprimentos; Supervisionar os setores de compras e estoque; Elaborar e analisar relatórios gerenciais; Conduzir reuniões para planejamento e alinhamento estratégico; Garantir que todas as atividades sejam
Vipper Talentos
Código: 2.676.221 | Última Edição: 21/09/24 08:27 | Vaga(s) aberta(s) há 34 diasAssistente Administrativo (Generalista) - (Código AP): Auxiliar nas demandas administrativas gerais, tais como: abertura de requisições de compras; solicitação e arquivo de documentos de colaboradores; entregas de uniformes; entregas de notebooks; entrega de folha de ponto para os coordenadores;
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Código: 2.676.146 | Última Edição: 18/09/24 14:29 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasGerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
Confidencial
Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 38 dias