Gerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
Confidencial
Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 50 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoGerenciamento de Carteira de Clientes: Acompanhar e prestar suporte aos clientes atuais. Prospectar novos clientes: Identificar e atrair potenciais clientes e mercados para a empresa. Negociar contratos e acordos: Realizar negociações com clientes, fechar contratos e acordos
Rgf Cargo Express Transportes Ltda
Código: 2.676.087 | Última Edição: 04/10/24 13:39 | Vaga(s) aberta(s) há 33 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoVendas ativas e receptivas, atendimento de clientes por telefone e canais digitais, manutenção e atualizações de cadastros dos clientes, envio de orçamentos, avaliação técnica do produto, fidelizar e desenvolver vínculos com novos clientes, atingir metas de ligações e vendas conforme política
Agência De Talentos Do Sul Ltda.
Código: 2.676.088 | Última Edição: 17/09/24 10:50 | Vaga(s) aberta(s) há 50 diasConsultor de vendas internas: Atendimento ativo e proativo a clientes, tanto por telefone, whatsapp, e-mail, leads, buscando identificar oportunidades de negócios; Elaboração de propostas comerciais atrativas, com o objetivo de aumentar a fidelização e a satisfação dos clientes; Acompanhamento e
Confidencial
Código: 2.676.031 | Última Edição: 16/09/24 14:06 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasRepresentante Comercial: Prospectar e qualificar novos clientes, expandindo nossa base de forma estratégica; Apresentar nossos produtos e serviços de forma eficiente e personalizada, atendendo às necessidades dos clientes; Negociar condições comerciais, fechando vendas com excelência; Acompanhar e
Confidencial
Código: 2.676.055 | Última Edição: 16/09/24 15:57 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasSupervisor de Vendas: Supervisionar e acompanhar diretamente a equipe de vendedores, oferecendo feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento profissional; Estabelecer estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, motivando a equipe a atingir os resultados esperados; Analisar
Confidencial
Código: 2.676.032 | Última Edição: 16/09/24 14:09 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
Confidencial
Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasGerente de E-commerce: Neste cargo, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao e-commerce da empresa, incluindo a estratégia de vendas, a otimização da loja virtual, a análise de dados e a gestão da equipe. Você também atuará na definição de metas, no monitoramento de
Confidencial
Código: 2.676.035 | Última Edição: 16/09/24 14:32 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasAnalista de RH Junior: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas; Auxiliar na organização e manutenção de toda a documentação relacionada aos colaboradores, como fichas cadastrais, registro de ponto e programas de benefícios;
Confidencial
Código: 2.676.040 | Última Edição: 16/09/24 14:53 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasVendedor: Atender e acolher os clientes de forma cordial e personalizada. Auxiliar os clientes na escolha de materiais de construção, acabamentos oferecendo sugestões e explicações técnicas sobre os produtos. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e os novos produtos disponíveis na
Confidencial
Código: 2.676.046 | Última Edição: 16/09/24 15:13 | Vaga(s) aberta(s) há 51 dias
