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Analista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAnalista Administrativo JR #5394: Responsável pela organização dos documentos: autorizações do exército exigidas em procedimentos pertinentes ao atendimento dos clientes, envio de cotações e propostas. Controlar o carregamento de bombeado, por meio da conferência de (relatório/peso e guia de
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Código: 2.676.524 | Última Edição: 30/09/24 14:22 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAnalista Administrativo (Regularização Imobiliária) #5407: Analisar toda a documentação legal e definição de ações para regularizar dos imóveis (todas as etapas da regularização), mediante todo o levantamento documental, com o objetivo final de obter a regularização de todos os imóveis com
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Código: 2.676.525 | Última Edição: 30/09/24 14:28 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAnalista de RH SR #5405: Documentação e Padronização de documentações da área de RH. Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o
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Código: 2.676.533 | Última Edição: 30/09/24 15:32 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAssistente de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
Liderança
Código: 2.676.407 | Última Edição: 27/09/24 14:16 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasAnalista de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
Liderança
Código: 2.676.411 | Última Edição: 27/09/24 14:23 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasProcessos de garantia através do portal que comunica concessionaria e fabricante ; Organizar Boletins, Recall e melhorias no produto solicitados fazendo interface concessionaria e fabricante ; Controle de rentabilidade com relação aos processos de garantia; Interface com a fábrica sobre
Pg Recursos Humanos
Código: 2.676.240 | Última Edição: 22/09/24 07:26 | Vaga(s) aberta(s) há 9 diasCoordenador(a) Administrativo/Suprimentos - Senior 4808: Liderar e coordenar a equipe de suprimentos; Supervisionar os setores de compras e estoque; Elaborar e analisar relatórios gerenciais; Conduzir reuniões para planejamento e alinhamento estratégico; Garantir que todas as atividades sejam
Vipper Talentos
Código: 2.676.221 | Última Edição: 21/09/24 08:27 | Vaga(s) aberta(s) há 10 dias245001 - Auxiliar administrativo: Preparar malote para envio imediato ao seu destino Prestar suporte administrativo aos procedimentos rotineiros da empresa, agindo de maneira rápida e eficiente Prestar atendimento ao público interno e externo, disponibilizando informações/orientações quanto aos
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Código: 2.676.225 | Última Edição: 21/09/24 09:11 | Vaga(s) aberta(s) há 10 dias