Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Analista de Inteligência de Mercado Sênior: · Apoio no processo de mapeamento de mercado, dando suporte à coordenação; · Monitorar o desempenho de vendas e resultados do departamento, sugerir estratégias e inteligência de atuação no mercado; · Realizar análises críticas de mercado,
Confidencial
Código: 2.676.478 | Última Edição: 30/09/24 07:54 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaSupervisão de Manutenção: · Planejamento e Coordenação: Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva; coordenar as atividades da equipe de manutenção.· Supervisão de Equipe: Liderar, treinar e avaliar o desempenho da equipe de manutenção; distribuir tarefas e monitorar o cumprimento dos
Confidencial
Código: 2.676.482 | Última Edição: 30/09/24 08:13 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaGerente Geral: • Responder pelo resultado e gerenciar todas as áreas da organização; • Gerenciar a operação fabril; • Apoiar no desenvolvimento e implantação de processos; • Estabelecer objetivos e metas a serem alcançados, motivando a ação conjunta da equipe.
Confidencial
Código: 2.676.483 | Última Edição: 30/09/24 08:19 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaGerente de Supply Chain: · Gerenciar as áreas de Suprimentos, Planejamento de Compras, Estoque, Expedição e Logística; · Atuar de maneira colaborativa para atender aos clientes a nível Brasil; · Realizar o gerenciamento total do estoque, armazenagem a partir da gestão da equipe, observando a
Confidencial
Código: 2.676.489 | Última Edição: 30/09/24 08:49 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAnalista de Desenvolvimento Institucional #5558: Participar da construção de ferramentas, materiais e indicadores da área de Desenvolvimento Institucional; Fornecer análises e subsídios para programas e projetos por meio de pesquisas e construção de indicadores; Colaborar com o desenvolvimento de
Confidencial
Código: 2.676.529 | Última Edição: 30/09/24 14:52 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaGerente de Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal: Relações Trabalhistas: · Representar a empresa em negociações com sindicatos e outras entidades representativas dos trabalhadores. · Assegurar que todas as práticas de relações trabalhistas estejam em conformidade com as leis e
Confidencial
Código: 2.676.491 | Última Edição: 30/09/24 08:56 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaCoordenador Talent Acquisition: Criar e implementar estratégias de recrutamento para diversas áreas da empresa, alinhadas com os objetivos de negócios e a cultura organizacional. Monitorar tendências de mercado e práticas de recrutamento para garantir que a empresa se mantenha competitiva; Utilizar
Confidencial
Código: 2.676.480 | Última Edição: 30/09/24 08:04 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaGerente de Governança #5555: Vivência em hotelaria, principalmente voltada ao setor de governança, cozinha e higiene; Bom relacionamento interpessoal; Supervisionar e orientar a equipe de manutenção, cozinha, higiene, governança e recepção; Orientar as atividades das equipes de atendimento ao
Confidencial
Código: 2.676.517 | Última Edição: 30/09/24 13:42 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaGerente de Loja I #5543: Será responsável pelo Assistente Operacional, Encarregados de FLV, Padaria, Açougue, Frios, Fiscal de caixa, Tesoureira, Motorista, zelador, auxiliar de serviços gerais, cartazista. Supervisionar diariamente as atividades realizadas pela equipe na abertura e fechamento da
Confidencial
Código: 2.676.518 | Última Edição: 30/09/24 13:45 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAnalista de Customer Service Pleno: · Analisar novos pedidos e registrar ordens de venda no SAP;· Acompanhar planejamento de produção para garantir ou negociar prazos;· Atualizar constantemente o cliente sobre o status de seus processos a produzir, em estoque e em trânsito;· Registrar demandas de
Confidencial
Código: 2.676.477 | Última Edição: 30/09/24 07:50 | Vaga(s) aberta(s) há 1 dia