Analista de Inteligência de Mercado Sênior: · Apoio no processo de mapeamento de mercado, dando suporte à coordenação; · Monitorar o desempenho de vendas e resultados do departamento, sugerir estratégias e inteligência de atuação no mercado; · Realizar análises críticas de mercado,
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Código: 2.676.478 | Última Edição: 30/09/24 07:54 | Vaga(s) aberta(s) há 47 diasGerente de Unidade: Desdobrar o plano estratégico da empresa, garantindo que políticas e processos sejam cumpridos em tempo hábil, com qualidade e efetividade, a fim de satisfazer clientes internos e externos da organização; Estabelecer em conjunto com sua Diretoria e demais Gerências Corporativas
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Código: 2.676.486 | Última Edição: 30/09/24 08:25 | Vaga(s) aberta(s) há 47 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 47 diasTécnico em Eletrônica: Instalação e manutenção de equipamentos e sistemas eletrônicos Análise de procedimentos e controle de qualidade Identificação e avaliação de microprocessadores Montagem de placas de circuito impresso
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Código: 2.676.466 | Última Edição: 30/09/24 06:38 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.845 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoEncarregado de Manutenção: Supervisionar, coordenar e orientar os serviços de serventes em geral; Distribuição e revisão diária de tarefas, realizadas pelos serventes, responsabilizando-se pelo cumprimento destas; Controlar pontualidade e assiduidade dos colaboradores.
Liderança
Código: 2.676.401 | Última Edição: 27/09/24 13:53 | Vaga(s) aberta(s) há 50 dias
Superior CompletoAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 50 dias
Superior CompletoLigador de Linhas Telefônicas. Efetuar testes em linhas individuais, analisar resultados visando localizar e identificar defeitos reclamados; Acionar o técnico de campo; Examinar linhas, verificando condições de utilização para instalação de aparelhos telefônicos, linhas privadas e equipamentos
Telemont
Código: 2.421.023 | Última Edição: 28/10/19 06:55 | Vaga(s) aberta(s) há 1.846 dias
Ensino Médio Técnico (2º Grau) IncompletoRealizar e conferir a integração e contabilização da folha de pagamento e fiscal, assim como a contabilização das guias e impostos; Efetuar lançamentos e conciliação de bancos e despesas; conciliar, analisar e conferir Contas a Pagar, Contas a Receber e demais contas patrimoniais; contabilizar e
Agência De Talentos Do Sul Ltda.
Código: 2.676.333 | Última Edição: 25/09/24 14:33 | Vaga(s) aberta(s) há 52 diasControle de parâmetros de processo nos sistemas supervisórios através de realização de análises coletadas em campos; Manutenção da organização e limpeza local de trabalho; Cumprir execução dos padrões operacionais; Cumprimento das normas de segurança da área.
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Código: 2.417.474 | Última Edição: 23/10/19 06:13 | Vaga(s) aberta(s) há 1.852 dias
