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Coordenador(a) de RH 10451: Atuar de forma ativa e participativa da gestão estratégica da empresa rumo ao desenvolvimento e sustentabilidade; Atuação direta na área de Recrutamento e seleção para preenchimento do quadro, gestão do quadro. Gerenciamento do departamento pessoal; contribuir para a
Confidencial
Código: 2.674.298 | Última Edição: 23/07/24 15:18 | Vaga(s) aberta(s) há 81 dias