Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Consultor Comercial 83: Atender cliente, elaborar orçamentos e prospectar novos clientes; Realizar atendimento de alta performance; Fechar vendas.
Confidencial
Código: 2.676.629 | Última Edição: 03/10/24 14:24 | Vaga(s) aberta(s) há 29 diasVendedor de frete - comercio exterior 82: Contato diários com clientes para negociações de fretes aéreos e marítimos; Alimentação de sistema para histórico de contatos; Envio de orçamentos e organização de retorno ao cliente para fechamento da venda; Captação de desenvolvimento de novos clientes
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Código: 2.676.637 | Última Edição: 03/10/24 14:46 | Vaga(s) aberta(s) há 29 diasVendedor Externo 50: Realizar visitas de prospecção diárias a obras e escritórios; Identificar oportunidades de negócios; Gerar relacionamento com participantes do processo de compra; Levantar informações e alimentar sistema CRM e Funil de Vendas; Gerar propostas e fazer o acompanhamento ativo
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Código: 2.676.646 | Última Edição: 03/10/24 15:18 | Vaga(s) aberta(s) há 29 diasConsultor de Vendas (clínica de estética) 89: Atendimento e captação de clientes via leads, watts e telefone; Agendamento do atendimento presencial; Recepção do cliente e envio para triagem; Apoio na negociação da venda e fechamento de pacotes e procedimentos.
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Código: 2.676.647 | Última Edição: 03/10/24 15:21 | Vaga(s) aberta(s) há 29 diasAtuar em Prestadora de SErviço. Bairro Velha Prospeção de novos clientes. Gestão da carteira existente. Atuar com o leads. Manter o CRM sempre atualizado por meio de informações coletadas com os clientes, propostas das e todas as interações que aconteceram. Fechamento de contratos.
Stark Consultoria Em Rh
Código: 2.676.586 | Última Edição: 02/10/24 08:01 | Vaga(s) aberta(s) há 30 diasVisitação de clientes, prospecção de novos clientes e ofertar as novas soluções financeiras da Stone
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Código: 2.676.553 | Última Edição: 01/10/24 10:59 | Vaga(s) aberta(s) há 31 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
Confidencial
Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 32 diasRelacionamento com Clientes: Manter contato regular com a carteira de clientes, entendendo suas preferências e necessidades. Isso inclui chamadas, mensagens e visitas personalizadas para fortalecer o vínculo. Apresentação de Novos Produtos: Apresentar novas coleções e lançamentos de produtos,
Stilosa Prata Ltda
Código: 2.676.458 | Última Edição: 28/09/24 11:38 | Vaga(s) aberta(s) há 34 diasAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 35 dias• Elaborar, revisar e formatar relatórios técnicos de atividades diversas; • Avaliar, descrever e analisar infraestrutura de áreas urbanas consolidadas; • Executar avaliação técnica em campo e apresentar propostas para desconformidades urbanísticas; • Desenvolver mapas temáticos; • Analisar
Merkel Recursos Humanos
Código: 2.676.263 | Última Edição: 23/09/24 12:44 | Vaga(s) aberta(s) há 39 dias