Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Atendimento ao público, controle de agenda dos clientes, organização de dados e espaço físico, recebimento de valores, gerenciamento das redes sociais da empresa, divulgação dos serviços ofertados, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Gente Em Foco
Código: 2.417.855 | Última Edição: 23/10/19 09:52 | Vaga(s) aberta(s) há 1.834 diasAtender as ligações, anotar recados, recepcionar os clientes e preencher cadastros, controlar arquivos, gerenciar agenda dos advogados, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Gente Em Foco
Código: 2.417.866 | Última Edição: 23/10/19 09:58 | Vaga(s) aberta(s) há 1.834 diasAtividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.412.156 | Última Edição: 16/10/19 08:44 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 diasAtividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.412.204 | Última Edição: 16/10/19 08:57 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 diasAtuação com todos os subsistemas de RH.
Confidencial
Código: 2.412.231 | Última Edição: 16/10/19 09:07 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 diasCobrança, contas a receber, baixar duplicatas, emissão de recibos, envio de boletos, dentre outras atividades.
Confidencial
Código: 2.412.388 | Última Edição: 16/10/19 10:28 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 diasAdministração Aprendiz - Atendimento aos clientes na recepção da loja, atender ligação, organizar documentação, entrar em contato por telefone com o cliente.
Confidencial
Código: 2.412.426 | Última Edição: 16/10/19 10:46 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 diasGerente Administrativo / Compras - Atividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.412.472 | Última Edição: 16/10/19 11:09 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 diasAtuação em Universidade Particular. Realizar triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas.
Confidencial
Código: 2.412.516 | Última Edição: 16/10/19 11:28 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 diasAnalista de Recursos Humanos Generalista - Senior 4797: Realizar o fechamento da folha e os processos de recrutamento e seleção; Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos; Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e elaborá-los; Desenvolver e revisar políticas e
Vipper Talentos
Código: 2.675.509 | Última Edição: 26/08/24 18:27 | Vaga(s) aberta(s) há 64 dias