Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Especialista em RH: Profissional será responsável pela gestão estratégica dos recursos humanos da empresa, abrangendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, endomarketing e monitoramento do clima organizacional: elaborar políticas, normas e procedimentos e
Confidencial
Código: 2.677.414 | Última Edição: 28/10/24 08:23 | Vaga(s) aberta(s) há 13 dias251503 - Analista de RH: Estruturar o Departamento de RH, Desenvolver e implementar políticas e processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, etc.; Gerir o processo de Recrutamento e Seleção, atração e integração de novos colaboradores; Implantar programas de
Confidencial
Código: 2.677.138 | Última Edição: 17/10/24 09:54 | Vaga(s) aberta(s) há 24 diasAuxiliar de Deptartamento Pessoal em escritório de contabilidade
Castro Contabilidade
Código: 2.676.618 | Última Edição: 03/10/24 11:37 | Vaga(s) aberta(s) há 38 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.839 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
Confidencial
Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 53 diasAtividades: Atendimento aos candidatos(as); Triagem de currículos; entre outras atividades pertinentes ao setor de recrutamento e seleção.
Jc Soluções Rh
Código: 2.414.661 | Última Edição: 18/10/19 10:16 | Vaga(s) aberta(s) há 1.850 diasExecutar e planejar atividades dos subsistemas do RH; Conduzir processos de recrutamento de candidatos e entrevistas de seleção; Planejar e executar ações de endomarketing; Realizar processos de integração de novos colaboradores; Elaborar e enviar de pesquisas organizacionais; aplicar e desenvolver
Confidencial
Código: 2.675.892 | Última Edição: 09/09/24 06:48 | Vaga(s) aberta(s) há 62 diasCiências Contábeis ou Administração, experiência com folha de pagamento.
Confidencial
Código: 2.405.712 | Última Edição: 08/10/19 14:37 | Vaga(s) aberta(s) há 1.860 diasTer noções de testes psicológicos e R&S.
Confidencial
Código: 2.405.741 | Última Edição: 08/10/19 14:56 | Vaga(s) aberta(s) há 1.860 diasAuxiliar na condução dos processos de Recrutamento e Seleção de candidatos; Apoiar na programação de Treinamentos, incluindo cotação de passagens e hospedagens; Realizar atendimento aos funcionários e interface com demais setores da empresa; Oferecer suporte em demais demandas do setor.
Confidencial
Código: 2.395.489 | Última Edição: 25/09/19 14:25 | Vaga(s) aberta(s) há 1.873 dias