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Analista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) HOJEAnalista de Inteligência de Mercado Sênior: · Apoio no processo de mapeamento de mercado, dando suporte à coordenação; · Monitorar o desempenho de vendas e resultados do departamento, sugerir estratégias e inteligência de atuação no mercado; · Realizar análises críticas de mercado,
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Código: 2.676.478 | Última Edição: 30/09/24 07:54 | Vaga(s) aberta(s) HOJECoordenador Talent Acquisition: Criar e implementar estratégias de recrutamento para diversas áreas da empresa, alinhadas com os objetivos de negócios e a cultura organizacional. Monitorar tendências de mercado e práticas de recrutamento para garantir que a empresa se mantenha competitiva; Utilizar
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Código: 2.676.480 | Última Edição: 30/09/24 08:04 | Vaga(s) aberta(s) HOJEApoio nas seguintes atividades: - Recepção de documentos; - Elaboração de planilhas e análise de informações sobre investimentos; - Atualização de cadastros, bem como outros serviços administrativos.
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Código: 2.676.075 | Última Edição: 30/09/24 16:05 | Vaga(s) aberta(s) HOJESoftware Engineer Sênior:Compreender as necessidades do cliente e capturar requisitos, considerando aspectos contratuais e contribuições de diversos membros do projeto, como coordenadores, líderes técnicos, designers de UX e analistas de qualidade.Orientar a concepção dos sistemas, gerenciando
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Código: 2.676.461 | Última Edição: 30/09/24 06:22 | Vaga(s) aberta(s) HOJEAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
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Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 3 diasAnalista de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
Liderança
Código: 2.676.411 | Última Edição: 27/09/24 14:23 | Vaga(s) aberta(s) há 3 diasAuxiliar de Produção: Preparar máquinas e local de trabalho para empacotar e envasar; Embalar produtos e acessórios; Enfardar produtos, separando, conferindo, pesando e prensando produtos; Acondicionar produtos e acessórios, nas embalagens; Transportar embalagens.
Liderança
Código: 2.676.405 | Última Edição: 27/09/24 14:11 | Vaga(s) aberta(s) há 3 diasAssistente de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
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Código: 2.676.407 | Última Edição: 27/09/24 14:16 | Vaga(s) aberta(s) há 3 diasEncarregado de Manutenção: Supervisionar, coordenar e orientar os serviços de serventes em geral; Distribuição e revisão diária de tarefas, realizadas pelos serventes, responsabilizando-se pelo cumprimento destas; Controlar pontualidade e assiduidade dos colaboradores.
Liderança
Código: 2.676.401 | Última Edição: 27/09/24 13:53 | Vaga(s) aberta(s) há 3 dias