Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Realizar processos de admissão, folha de pagamento, pró-labore, rescisões, férias, obrigações acessórias, dentre outras tarefas ligadas ao registro e controle de pessoal.
Papyrus Contabilidade
Código: 2.676.197 | Última Edição: 20/09/24 11:27 | Vaga(s) aberta(s) há 21 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasGerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
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Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 24 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
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Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasAnalista de RH Junior: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas; Auxiliar na organização e manutenção de toda a documentação relacionada aos colaboradores, como fichas cadastrais, registro de ponto e programas de benefícios;
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Código: 2.676.040 | Última Edição: 16/09/24 14:53 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasEstamos contratando Arquiteto de Cybersegurança para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. • Compreender os requisitos – Atuar ativamente do processo de Project
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Código: 2.676.008 | Última Edição: 13/09/24 13:34 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasLidar com dados pessoais de colaboradores seguindo o que é definido pelas leis de proteção (LGPD) aplicadas ao RH. Contribuir para a elaboração de anúncios de ermprego, por exemplo, levantando as descrições de cargos e características das vagas em aberto Preparar materiais diversos para uso em
Dolcissimo Lanchonete E Café Ltda.
Código: 2.675.990 | Última Edição: 17/09/24 06:22 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasIrá atuar na execução dos processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e das políticas internas da empresa. Atuar na interface entre a empresa, contabilidade e os colaboradores, administrando benefícios, controle de ponto, gestão de EPIS, organização de
Parma Consultoria
Código: 2.675.944 | Última Edição: 10/09/24 11:05 | Vaga(s) aberta(s) há 31 diasAnalista Recursos Humanos Jr (54219): Formação superior completa ou cursando último ano em recursos humanos, adm ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção, folha de pagamento e processos de departamento pessoal; Desejável conhecimento em RP Sênior; Residir na região de Vinhedo.
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Código: 2.675.692 | Última Edição: 31/08/24 12:38 | Vaga(s) aberta(s) há 41 diasO profissional será responsável pelo recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos da empresa, juntamente com o processo de documentação de admissão dos profissionais contratados. Apoiará os outros setores e áreas do RH.
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Código: 2.675.636 | Última Edição: 29/08/24 12:27 | Vaga(s) aberta(s) há 43 dias