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ACOMPANHAR ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL; REALIZAR O PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES PARA FOLHA DE PAGAMENTO E GESTÃO DE BENEFÍCIOS; CONTROLE E APURAÇÃO DE PONTO, ADMISSÃO, FÉRIAS E DEMISSÃO DE PESSOAL.
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Código: 2.676.200 | Última Edição: 20/09/24 12:32 | Vaga(s) aberta(s) há 58 dias- Coordenar as equipes de Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria Interna, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Comunicação Interna e Bem estar. - Planejar e distribuir as atividades da área de RH - Implementar as políticas e programas de RH de forma customizada - Atuar como referência
Manpower Staffing Ltda. (matriz)
Código: 2.416.146 | Última Edição: 21/10/19 12:20 | Vaga(s) aberta(s) há 1.854 diasEfetuar comissionamento e manutenções dos equipamentos Aggreko nas dependências da empresa e do cliente. Realizar pericias e verificações dos equipamentos, diagnosticando danos e possíveis reparos; Executar manutenções preventivas e corretivas dos equipamento em geral; Realizar manutenções em
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Código: 2.416.157 | Última Edição: 21/10/19 12:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.854 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 60 diasGerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
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Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 61 diasAtuação com todos os subsistemas de RH.
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Código: 2.412.231 | Última Edição: 16/10/19 09:07 | Vaga(s) aberta(s) há 1.859 diasAuxiliar na condução dos processos de Recrutamento e Seleção de candidatos; Apoiar na programação de Treinamentos, incluindo cotação de passagens e hospedagens; Realizar atendimento aos funcionários e interface com demais setores da empresa; Oferecer suporte em demais demandas do setor.
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Código: 2.395.489 | Última Edição: 25/09/19 14:25 | Vaga(s) aberta(s) há 1.880 dias