Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
251503 - Analista de RH: Estruturar o Departamento de RH, Desenvolver e implementar políticas e processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, etc.; Gerir o processo de Recrutamento e Seleção, atração e integração de novos colaboradores; Implantar programas de
Confidencial
Código: 2.677.138 | Última Edição: 17/10/24 09:54 | Vaga(s) aberta(s) há 31 diasFoco em vendas externas no segmento materiais de construção, em período comercial; Prospectar novos clientes, novas demandas, fazer recomendações de produtos baseadas nas necessidades dos clientes, através do atendimento e visitas. Cumprimento das metas de vendas estabelecidas, através de uma
Oriones Distribuidora De Material De Construção Ltda
Código: 2.676.801 | Última Edição: 08/10/24 07:29 | Vaga(s) aberta(s) há 40 diasAuxiliar de Deptartamento Pessoal em escritório de contabilidade
Castro Contabilidade
Código: 2.676.618 | Última Edição: 03/10/24 11:37 | Vaga(s) aberta(s) há 45 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.846 diasAcompanhamento de montagens e fabricações Especificação tecnica de materiais Elaboração de documentos tecnicos Supervisão de testes e inspeções de equipamentos industriais Acompanhamento e elaboração de cronogramas de projeto
Bahia Control Comércio Representações E Serviços Ltda
Código: 2.676.345 | Última Edição: 26/09/24 09:04 | Vaga(s) aberta(s) há 52 diasAuxilio na confecção de planos de lubrificação
Impacto Soluções Em Planejamento
Código: 2.418.751 | Última Edição: 24/10/19 07:49 | Vaga(s) aberta(s) há 1.851 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
Confidencial
Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 60 diasGerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
Confidencial
Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 61 diasFiscal de Obra: Acompanhamento técnico diário na execução da obra;• Elaboração do Diário de Obras e realizações das Medições mensais; Elaboração das Análises de Medições mensais; Elaboração do Relatório Periódicos de Obras (mensal); Acompanhamento da evolução físico-financeira das obras em relação
Confidencial
Código: 2.676.129 | Última Edição: 17/09/24 15:26 | Vaga(s) aberta(s) há 61 diasSupervisionar, coordenar e dar orientação técnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificações em geral de regiões, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, exploração de recursos naturais e desenvolvimento da produção industrial e agropecuária. ? Realizar estudos de
Confidencial
Código: 2.407.930 | Última Edição: 10/10/19 12:56 | Vaga(s) aberta(s) há 1.865 dias