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Analista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 2 diasVendedor(a) Técnico Externo 4805: Realizar a venda de materiais médicos e hospitalares; Fazer a manutenção da carteira de clientes; Conduzir demonstrações e treinamentos sobre o uso e benefícios dos produtos hospitalares; Monitorar o processo de vendas desde o fechamento até a entrega dos
Vipper Talentos
Código: 2.676.217 | Última Edição: 21/09/24 08:17 | Vaga(s) aberta(s) há 8 diasSupervisor(a) de Vendas 4811: Acompanhar os representantes nas visitas aos clientes; Realizar a prospecção de novos negócios; Manter constante alinhamento a gestão sobre o mercado, concorrentes, dificuldades, possibilidades, elaborando relatórios.
Vipper Talentos
Código: 2.676.224 | Última Edição: 21/09/24 08:33 | Vaga(s) aberta(s) há 8 diasConsultor de Vendas (Negócios Imobiliários) - (Código MTA): Consultoria e vendas de empreendimentos imobiliários; Prospecção de clientes; Follow Up diário das prospecções; Telemarketing ativo; Gerenciamento da cartela de clientes.
Confidencial
Código: 2.676.160 | Última Edição: 18/09/24 14:59 | Vaga(s) aberta(s) há 11 diasSupervisão de Vendas - (Código MTA): Gerar e ler relatórios comerciais; Elaborar e desenvolver metas, campanhas de vendas e ações comerciais; Promover treinamentos de atendimento e vendas; Gerenciar carteira de clientes; Gerenciar tabelas de vendas; Dá suporte às negociações do time de vendas;
Confidencial
Código: 2.676.165 | Última Edição: 18/09/24 15:33 | Vaga(s) aberta(s) há 11 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
Confidencial
Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 11 diasAgente de Vendas - (código RD): Atendimento remoto ao cliente (ligação/ WhatsApp/ e-mail); Prospectar novos clientes em potencial; Manutenção da carteira de vendas; Realizar pós-vendas; Executar campanhas e ofertas de vendas.
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Código: 2.676.142 | Última Edição: 18/09/24 13:50 | Vaga(s) aberta(s) há 11 diasConsultor Comercial (Instituição de Ensino) - (Código AP): Prospectar alunos; Ações comerciais internas e externas; Telemarketing ativo; Atendimento ao público; Atendimento comercial; Fechamento de contratos.
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Código: 2.676.159 | Última Edição: 18/09/24 14:55 | Vaga(s) aberta(s) há 11 diasGerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
Confidencial
Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasVendas ativas e receptivas, atendimento de clientes por telefone e canais digitais, manutenção e atualizações de cadastros dos clientes, envio de orçamentos, avaliação técnica do produto, fidelizar e desenvolver vínculos com novos clientes, atingir metas de ligações e vendas conforme política
Agência De Talentos Do Sul Ltda.
Código: 2.676.088 | Última Edição: 17/09/24 10:50 | Vaga(s) aberta(s) há 12 dias