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Prospectar, captar e avaliar imóveis residenciais e comerciais para venda ou locação. Construir e manter um amplo networking com clientes e parceiros no setor imobiliário. Aconselhar e orientar os clientes sobre tendências de mercado, preços, condições de financiamento e aspectos legais
Re/max New Home
Código: 2.676.606 | Última Edição: 03/10/24 07:35 | Vaga(s) aberta(s) há 46 dias• Realizar prospecção ativa de novos clientes B2B por meio de abordagens outbound, como cold calling e e-mails. • Qualificar leads. • Agendar reuniões com potenciais clientes. • Gerenciar o sistema CRM para acompanhamento e gestão dos leads.
Pg Recursos Humanos
Código: 2.676.640 | Última Edição: 03/10/24 14:55 | Vaga(s) aberta(s) há 46 diasVocê tem paixão por automóveis e experiência em vendas? Quer fazer parte de uma equipe dinâmica e crescer no mercado de veículos? Esta é a sua oportunidade! Estamos buscando um Consignador de Carros para: Realizar avaliações detalhadas e cuidadosas dos veículos para consignação. Negociar com
Consultoria Ferrer
Código: 2.676.658 | Última Edição: 22/10/24 14:01 | Vaga(s) aberta(s) há 27 diasReceber a ordem de produção e verificar a especificação do cliente; Definir tipo de material a ser utilizado e a mistura correspondente ao pedido; Programar a máquina através de sistema específico de acordo com o pedido; Realizar os ajustes necessários para a formação da bobina; Acompanhar e
40.747.603 Bianca Ferreira Gomes
Código: 2.676.659 | Última Edição: 22/10/24 14:01 | Vaga(s) aberta(s) há 27 diasPrincipais atividades são: 1. Receber a ordem de produção e verificar a especificação do cliente 2. Verificar se as bobinas estão de acordo com o pedido 3.Solicitar ao auxiliar o material necessário para realização do processo 4. Verificar se clichê de acordo com a impressão a ser realizada
40.747.603 Bianca Ferreira Gomes
Código: 2.676.660 | Última Edição: 22/10/24 14:00 | Vaga(s) aberta(s) há 27 dias• Organização da loja, incluindo vitrines e estoques • Auxílio na indicação de produtos para reposição • Responsabilidade por processos de contratação e demissão • Distribuição justa e adequada das tarefas entre a equipe • Resolução de problemas gerais, como questões de caixa, atendimento a
Pg Recursos Humanos
Código: 2.676.469 | Última Edição: 30/09/24 06:44 | Vaga(s) aberta(s) há 50 diasAnalista de Desenvolvimento Institucional #5558: Participar da construção de ferramentas, materiais e indicadores da área de Desenvolvimento Institucional; Fornecer análises e subsídios para programas e projetos por meio de pesquisas e construção de indicadores; Colaborar com o desenvolvimento de
Confidencial
Código: 2.676.529 | Última Edição: 30/09/24 14:52 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasAnalista de DHO #5511: Acompanhar os indicadores da área de RH, monitorando as distorções e comunicando as lideranças para tomada de decisão. Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção fazendo o levantamento de currículos, interagindo com consultorias para abertura de vagas, realizando
Confidencial
Código: 2.676.530 | Última Edição: 30/09/24 15:05 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasAnalista de Laboratório #5557: Realização de análises de metais com ICP-OES Realização de análises cromatográficas Avaliação crítica de resultados Atividades rotineiras de organização e cuidado com os equipamentos Preparo de curvas de calibração Preenchimento de documentos da qualidade
Confidencial
Código: 2.676.531 | Última Edição: 30/09/24 15:11 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasAnalista de Qualidade #5415: Irá atuar na manutenção do Sistema de Gestão Integrado – SGI (Qualidade e Ambiental), em 05 filiais (CIC, Colombo, Paranaguá, Joinville e Araquari) Controlar e monitorar as não conformidades e planos de ação Realizar auditorias do SGI Implementar novas
Confidencial
Código: 2.676.532 | Última Edição: 30/09/24 15:26 | Vaga(s) aberta(s) há 49 dias
