Atuação voltada aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para vagas em todos os níveis, atendimento a altas demandas de vagas, com SLA delimitado. Condução de processos presenciais e remotos. Trabalho dedicado a clientes exclusivos.
Confidencial
Código: 2.417.441 | Última Edição: 23/10/19 05:40 | Vaga(s) aberta(s) há 1.853 dias- Coordenar as equipes de Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria Interna, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Comunicação Interna e Bem estar. - Planejar e distribuir as atividades da área de RH - Implementar as políticas e programas de RH de forma customizada - Atuar como referência
Manpower Staffing Ltda. (matriz)
Código: 2.416.146 | Última Edição: 21/10/19 12:20 | Vaga(s) aberta(s) há 1.855 diasEfetuar comissionamento e manutenções dos equipamentos Aggreko nas dependências da empresa e do cliente. Realizar pericias e verificações dos equipamentos, diagnosticando danos e possíveis reparos; Executar manutenções preventivas e corretivas dos equipamento em geral; Realizar manutenções em
Confidencial
Código: 2.416.157 | Última Edição: 21/10/19 12:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.855 dias
Superior IncompletoRealizar processos de admissão, folha de pagamento, pró-labore, rescisões, férias, obrigações acessórias, dentre outras tarefas ligadas ao registro e controle de pessoal.
Papyrus Contabilidade
Código: 2.676.197 | Última Edição: 20/09/24 11:27 | Vaga(s) aberta(s) há 59 diasACOMPANHAR ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL; REALIZAR O PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES PARA FOLHA DE PAGAMENTO E GESTÃO DE BENEFÍCIOS; CONTROLE E APURAÇÃO DE PONTO, ADMISSÃO, FÉRIAS E DEMISSÃO DE PESSOAL.
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Código: 2.676.200 | Última Edição: 20/09/24 12:32 | Vaga(s) aberta(s) há 59 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 61 diasGerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
Confidencial
Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 62 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAtividades pertinentes ao cargo.
Mrv
Código: 2.406.999 | Última Edição: 10/10/19 06:42 | Vaga(s) aberta(s) há 1.866 dias
Superior IncompletoAtividades pertinentes ao cargo.
Mrv
Código: 2.407.037 | Última Edição: 10/10/19 07:02 | Vaga(s) aberta(s) há 1.866 dias
Superior CompletoAtividades pertinentes ao cargo.
Mrv
Código: 2.407.041 | Última Edição: 10/10/19 07:04 | Vaga(s) aberta(s) há 1.866 dias
