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Gerente Geral: • Responder pelo resultado e gerenciar todas as áreas da organização; • Gerenciar a operação fabril; • Apoiar no desenvolvimento e implantação de processos; • Estabelecer objetivos e metas a serem alcançados, motivando a ação conjunta da equipe.
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Código: 2.676.483 | Última Edição: 30/09/24 08:19 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasGerente de Unidade: Desdobrar o plano estratégico da empresa, garantindo que políticas e processos sejam cumpridos em tempo hábil, com qualidade e efetividade, a fim de satisfazer clientes internos e externos da organização; Estabelecer em conjunto com sua Diretoria e demais Gerências Corporativas
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Código: 2.676.486 | Última Edição: 30/09/24 08:25 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasAnalista de Compras Diretas: · Desenvolvimento de novos fornecedores. · Compra de serviços e materiais diretos para atender as demandas fabris. · Desenvolvimento e acompanhamento de projetos e análise de mercado. · Acompanhamento do desenvolvimento de itens junto à engenharia. ·
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Código: 2.676.487 | Última Edição: 30/09/24 08:29 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasGerente de Supply Chain: · Gerenciar as áreas de Suprimentos, Planejamento de Compras, Estoque, Expedição e Logística; · Atuar de maneira colaborativa para atender aos clientes a nível Brasil; · Realizar o gerenciamento total do estoque, armazenagem a partir da gestão da equipe, observando a
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Código: 2.676.489 | Última Edição: 30/09/24 08:49 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasEspecialista em processos acadêmicos: · Receber, processar e arquivar documentos relacionados a admissões, notas, histórico acadêmico, registros e declarações de estudantes. · Gerenciar a matrícula de estudantes, alterações de disciplinas, programas e cargas horárias. · Acompanhar e registrar
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Código: 2.676.490 | Última Edição: 30/09/24 08:53 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasGerente de Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal: Relações Trabalhistas: · Representar a empresa em negociações com sindicatos e outras entidades representativas dos trabalhadores. · Assegurar que todas as práticas de relações trabalhistas estejam em conformidade com as leis e
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Código: 2.676.491 | Última Edição: 30/09/24 08:56 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasArquiteto(a): · Desenvolver projetos arquitetônicos para empreendimentos Residenciais, Comerciais, Industriais, Hoteleiros e Esportivos. · Desenvolver esboços, modelos digitais, mapas infográficos, renderização, imagens foto-realistas, e gráficos conceituais com finalidade de explicação dos
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Código: 2.676.492 | Última Edição: 30/09/24 08:58 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasArquiteto Executivo de Interiores: · Desenvolver projetos executivos de interiores de alto padrão. · Desenvolver modelos digitais, renderização, detalhamentos de ambiente, mobiliários, e definição de todos os elementos do espaço interior residencial com finalidade de executiva. · Conhecimento
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Código: 2.676.493 | Última Edição: 30/09/24 09:00 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasGerente de Governança #5555: Vivência em hotelaria, principalmente voltada ao setor de governança, cozinha e higiene; Bom relacionamento interpessoal; Supervisionar e orientar a equipe de manutenção, cozinha, higiene, governança e recepção; Orientar as atividades das equipes de atendimento ao
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Código: 2.676.517 | Última Edição: 30/09/24 13:42 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasGerente de Loja I #5543: Será responsável pelo Assistente Operacional, Encarregados de FLV, Padaria, Açougue, Frios, Fiscal de caixa, Tesoureira, Motorista, zelador, auxiliar de serviços gerais, cartazista. Supervisionar diariamente as atividades realizadas pela equipe na abertura e fechamento da
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Código: 2.676.518 | Última Edição: 30/09/24 13:45 | Vaga(s) aberta(s) há 15 dias