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Estamos contratando Auxiliar de Recursos Humanos para execução de tarefas pertinente a função como: • Alimentar planilhas (conhecimento básico em excel); • Divulgação de vaga; • Análise de curriculos. O que esperamos do profissional: Que ele tenha boa relação e comunicação interpessoal; boa
Innolevels Tecnologia Da Informação
Código: 2.677.035 | Última Edição: 11/10/24 14:50 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasAssistente para fechamento de folhas. Lançamento das folhas. Cadastro admissões, ferias
Stark Consultoria Em Rh
Código: 2.676.938 | Última Edição: 09/10/24 15:44 | Vaga(s) aberta(s) há 6 diasAnalista de RH 153: Coordenar e realizar processos seletivos;- Encaminhar colaboradores para treinamento efetuando toda a logística do mesmo- Realizar orçamento com terceiros parar treinamentos in company quando necessário;- Controlar planilha de levantamento de necessidades de treinamento T&D;-
Confidencial
Código: 2.676.713 | Última Edição: 04/10/24 19:08 | Vaga(s) aberta(s) há 11 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
Confidencial
Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 18 diasCoordenador(a) de Compras/Suprimentos 3396: Buscamos um Gestor com sólida experiência em processos de compras e Suprimentos. Suas principais responsabilidades serão: - Selecionar, negociar e manter relacionamentos com fornecedores - Coordenar o processo de compras, desde a requisição até a
Confidencial
Código: 2.676.237 | Última Edição: 21/09/24 11:04 | Vaga(s) aberta(s) há 24 diasLANÇAMENTO DE PONTO DE FUNCIONÁRIOS CONTROLAR E ENVIAR PRESENTES DE ANIVERSÁRIO DE FUNCIONÁRIOS ALIMENTAR PLANILHAS DE INDICADORES DE RH CADASTRAR TREINAMENTOS DE FUNCIONÁRIOS ENTREGAR RECIBOS DE PAGAMENTO ENTREGAR E ORGANIZAR UNIFORMES
Laboratório Iberleo Ltda
Código: 2.676.062 | Última Edição: 17/09/24 06:41 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasGerente de RH: Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa. Você Trabalhará Em Estreita Colaboração Com Os Líderes De Negócios Para Fornecer Suporte Especializado Em Todas As Áreas
Confidencial
Código: 2.676.082 | Última Edição: 17/09/24 09:12 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasAssistente DP #3649: Folha de pagamento. Contato com cliente via telefone, email e presencialmente. Envio de declarações do setor. Outras atividades inerentes da função.
Confidencial
Código: 2.675.860 | Última Edição: 06/09/24 08:26 | Vaga(s) aberta(s) há 39 diasAnalista de Compras 4757: Executar a cotaçã de preços, fretes, transportadoras; Negociar junto aos fornecedores a programação de entregas de materiais por períodos definidos, observando as sazonalidades dos itens produzidos; Controlar os prazos de entrega dos pedidos; Acompanhar a programação de
Vipper Talentos
Código: 2.675.501 | Última Edição: 26/08/24 17:11 | Vaga(s) aberta(s) há 50 dias