Irá organizará documentos, atendimento a funcionários, acompanhamento no processo admissional, agendamento de entrevistas, controle de planilhas, suporte em treinamentos.
Confidencial
Código: 2.404.027 | Última Edição: 07/10/19 10:56 | Vaga(s) aberta(s) há 1.855 diasGerenciar e desenvolver projetos e reformas de Prédios, Galpões de Supermercado, Farmácias, Açougues e Lanchonetes. Elaborar orçamentos, levantamento quantitativo de equipamentos, materiais e serviços.
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Código: 2.404.225 | Última Edição: 07/10/19 13:02 | Vaga(s) aberta(s) há 1.855 diasAuxiliar o time na condução das etapas dos processos seletivos; Validar inscrições em processos seletivos e análise de indicadores destes candidatos; Dar suporte ao time nos processos da área; Auxiliar na execução das atividades de folha de pagamento; Auxiliar no processo de treinamento e
Confidencial
Código: 2.404.304 | Última Edição: 07/10/19 13:39 | Vaga(s) aberta(s) há 1.855 dias
Superior CompletoAnalista de Obras: Planeja e coordena projetos de construção. Monitora e assegura a qualidade da execução. Gerencia custos e recursos. Mantém documentação e elabora relatórios. Garante conformidade com normas e regulamentações. Comunica-se com equipes e partes interessadas.
Mse Engenharia
Código: 2.675.373 | Última Edição: 23/08/24 08:25 | Vaga(s) aberta(s) há 73 dias
Superior CompletoAnalista de Obras: Conferencia de documentação dos terceiros, acompanhamento de contas de luz, água, internet, contas de casa, controle de passagens, moradia, dentre outras demandas administrativas
Mse Engenharia
Código: 2.675.393 | Última Edição: 23/08/24 13:13 | Vaga(s) aberta(s) há 73 diasExecução de Gestão de Recursos Humanos (generalista): Recrutamento & seleção, integração, treinamentos, endomarketing, Desenvolvimento de pessoas, Manutenção de politicas de RH, Manutenção e planejamento do programa de Qualidade; Manutenção de Descrição Cargos, Plano de benefício, Comunicação
Confidencial
Código: 2.403.235 | Última Edição: 04/10/19 13:01 | Vaga(s) aberta(s) há 1.858 dias
Superior CompletoAnalista de Recursos Humanos 515: Responsável pelo recrutamento e seleção; integração; treinamento e desenvolvimento; avaliação de desempenho; comunicação interna; folha de pagamento; benefícios; demissões.
Atitude Empregos
Código: 2.675.232 | Última Edição: 20/08/24 06:25 | Vaga(s) aberta(s) há 76 dias
Superior CompletoGestão da folha de pagamento e benefícios; Gestão dos indicadores de RH; Gestão do processo de Admissão e Demissão; Gestão da contratação de metas dos funcionários; Gestão do processo de Recrutamento e Seleção; Gestão do SESMT; Gestão do processo de Treinamento e
Vigor Alimentos S.a
Código: 2.401.698 | Última Edição: 03/10/19 08:20 | Vaga(s) aberta(s) há 1.859 diasElaborar meta e indicadores e define as políticas de compras e de administração de estoques. Controlar a execução do contrato, faz cumprir as cláusulas, negocia, renova e reincide contratos com fornecedores. Acompanhar incidentes relativos a pagamentos, aplicação de penalidades e apuração de
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Código: 2.402.007 | Última Edição: 03/10/19 11:28 | Vaga(s) aberta(s) há 1.859 dias- Realizar processo de admissão; - Separar toda a documentação (TRCT, seguro desemprego, extrato do FGTS, exame médico admissional, guia original de pagamento das verbas rescisórias, atualização em fichas de registro); - Alimentar o sistema de DP com todas as informações necessárias para gerar
Confidencial
Código: 2.675.205 | Última Edição: 19/08/24 07:05 | Vaga(s) aberta(s) há 77 dias
