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Coordenador(a) de Produção: Coordenar as equipes e as atividades do processo produtivo, cumprindo e atendendo as políticas, procedimentos e instruções de HSE, da Qualidade e Código de Conduta. Assim como os pedidos de clientes e programação de produção. Promover e implementar ações e indicadores de
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Código: 2.676.497 | Última Edição: 30/09/24 10:26 | Vaga(s) aberta(s) há 47 diasCoordenador(a) de Suporte ao Cliente: Gestão de toda equipe de pós-venda relacionada aos equipamentos na América do Sul incluindo rede de Reparos Autorizados, help desk, atendimento em campo, controle de garantia, treinamento técnico de técnicos internos e externos, devoluções e reclamações em CRM
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Código: 2.676.501 | Última Edição: 30/09/24 10:37 | Vaga(s) aberta(s) há 47 diasAnalista de Treinamento: Responsável por planejar, desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento para colaboradores, visando a melhoria contínua das competências técnicas e comportamentais. Este profissional analisa as necessidades de treinamento, elabora materiais didáticos,
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Código: 2.676.502 | Última Edição: 30/09/24 10:42 | Vaga(s) aberta(s) há 47 diasCoordenador(a) de DP/RH: Coordenar o Departamento Pessoal e RH (6 pessoas). Atuar com folha de pagamento, benefícios, admissão, ponto eletrônico, férias, rescisão, processos trabalhistas e controle do efetivo de pessoal. Acompanhar e liderar procedimentos para os registros das movimentações de
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Código: 2.676.504 | Última Edição: 30/09/24 10:48 | Vaga(s) aberta(s) há 47 diasGerente Operacional de Shopping #5704: Gestão condominial; Gestão Operacional (segurança, limpeza, normas regulamentadores, licenças diversas); Gestão Comercial (capitação de novos lojistas, acordos e contratos, instalação, implantação); Relacionamento com o lojista, acompanhamento desempenho de
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Código: 2.676.432 | Última Edição: 28/09/24 06:40 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasRecrutador(a) #6093: - Conduzir o processo de recrutamento e seleção, de ponta a ponta - Busca ativa de candidatos - Atualização e criação dos perfis dos cargos - Manter atualizados os registros de candidatos e o banco de currículos - Fazer a integração de novos colaboradores - Auxiliar no
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Código: 2.676.451 | Última Edição: 28/09/24 07:56 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasComprador(a) - Materiais Elétricos #6035: - Realizar cotações com fornecedores de acordo com as especificações técnicas e orçamentárias dos projetos elétricos. - Realizar cotações com fornecedores diversos a fim de obter menores preços e qualidade na execução dos projetos elétricos. -
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Código: 2.676.450 | Última Edição: 28/09/24 07:49 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasAnalista de Sistemas #5991: - Prestar suporte técnico aos sistemas utilizados pela empresa, entender as dificuldades do usuário, documentando as dificuldades de forma estruturada para interagir com os fornecedores de sistemas para solução dos problemas. - Avaliar e direcionar os chamados
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Código: 2.676.446 | Última Edição: 28/09/24 07:31 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasAnalista de Suprimentos de Obras Sênior #5870: Liderar processos de fornecimento para grandes obras, bem como conduzir negociações junto a grandes players do mercado de construção civil e do mercado ferroviário nacional e internacional. Liderar processos de Strategic Sourcing de grandes obras e
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Código: 2.676.448 | Última Edição: 28/09/24 07:41 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasAnalista de Custos e Orçamentos #5997: - Analisar e validar os cálculos referentes à apuração dos custos, preços dos produtos, serviços da empresa e orçamento, efetuando o seu acompanhamento periódico. - Disponibilizar o relatório de custos para os gestores, objetivando manter o seu controle
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Código: 2.676.445 | Última Edição: 28/09/24 07:30 | Vaga(s) aberta(s) há 49 dias
