Analista de RH #6202: - Realizar o processo de recrutamento e seleção - Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH; - Atuar na construção dos cargos e salários - Avaliação de desempenho; - Treinamento e desenvolvimento de pessoas; - Acompanhamento e mensuração dos KPI's - Emitir
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Código: 2.677.914 | Última Edição: 15/11/24 06:37 | Vaga(s) aberta(s) há 2 diasAnalista de RH 218: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção, visando atrair talentos alinhados ao perfil desejado pela empresa; Colaborar com gestores e responsáveis de diferentes áreas para definir e alinhar perfis profissionais de acordo com as necessidades da
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Código: 2.677.846 | Última Edição: 12/11/24 13:48 | Vaga(s) aberta(s) há 4 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoEntrevistas de seleção, rotinas do DP, fechamento da folha de pagamento para entregar para o contador, toda a rotina de contratação de colaboradores e de terceirizados, controle de benefícios.
Agência De Talentos Do Sul Ltda.
Código: 2.677.367 | Última Edição: 24/10/24 13:35 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasAnalista de Recursos Humanos 3587: Responsável por Recrutamento e Seleção. Fechamento de Cartão Ponto e Folha de pagamentos. Controle de Treinamentos
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Código: 2.677.202 | Última Edição: 18/10/24 12:41 | Vaga(s) aberta(s) há 29 dias251503 - Analista de RH: Estruturar o Departamento de RH, Desenvolver e implementar políticas e processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, etc.; Gerir o processo de Recrutamento e Seleção, atração e integração de novos colaboradores; Implantar programas de
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Código: 2.677.138 | Última Edição: 17/10/24 09:54 | Vaga(s) aberta(s) há 30 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 47 dias
Superior CompletoAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 50 diasAnalista de Recursos Humanos #3598: Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.
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Código: 2.675.434 | Última Edição: 24/08/24 10:02 | Vaga(s) aberta(s) há 84 diasAnalista de RH 2650: Monitorar a movimentação de benefícios, realizando o controle, aquisição e cancelamentos, bem como fazer os lançamentos em sistema para os devidos descontos em folha de pagamento. Além de receber das áreas as necessidades de contratações de profissionais, realizando o processo
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Código: 2.675.407 | Última Edição: 23/08/24 14:45 | Vaga(s) aberta(s) há 85 dias
