Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Atuar como fonoaudiólogo em sessões semanais com criança no TEA. Redigir relatórios das sessões e participar de supervisões quinzenais (remuneradas) com a equipe multidisciplinar do caso.
Clinica Contingente Aba
Código: 2.677.199 | Última Edição: 18/10/24 12:37 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasAssistente de RH 3364: auxiliar na definição de cargos e salários, cuidar da criação e gestão de benefícios, gestão dos exames laborais, laudos e adendos; fechamento e análise de ponto.
Confidencial
Código: 2.677.150 | Última Edição: 17/10/24 16:01 | Vaga(s) aberta(s) há 6 diasAssistente de Recursos Humanos #5333: Atendimento e resolução de problemas relacionados a área de RH, especificamente à Folha de Pagamento, prestando suporte e esclarecendo dúvidas do quadro de funcionários da empresa. Desejável conhecimento em outros subsistemas de RH (ex. Recrutamento e Seleção,
Confidencial
Código: 2.677.019 | Última Edição: 11/10/24 08:47 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasAuxiliar de Vendas 61: Dar suporte ao vendedor, emitir pedidos e orçamentos, criar apresentações de vendas, ajudar a preparar o atendimento, auxiliar no registro de informações importantes no atendimento e ajudar a solucionar problemas e dúvidas dos clientes.
Confidencial
Código: 2.676.627 | Última Edição: 03/10/24 14:19 | Vaga(s) aberta(s) há 20 dias- Acompanhar os vendedores nas visitas diárias aos clientes; - Orientar os clientes quando tiverem duvidas por telefone ou WhatsApp; - Aux. os vendedores nas novas vendas diárias; - Aux. Os vendedores na Prospecção de novos clientes; - Aux. o vendedor na organização e controle dos documentos
Hiper Cesta Comercio De Cesta Basica Ltda
Código: 2.676.344 | Última Edição: 26/09/24 08:49 | Vaga(s) aberta(s) há 27 diasAuxiliar o vendedor no atendimento ao cliente, com negociação de preço, prazos e condições de pagamentos. Organização de Showroom, acompanhamento de pós-vendas de forma física e digital
Confidencial
Código: 2.675.660 | Última Edição: 30/08/24 12:45 | Vaga(s) aberta(s) há 54 diasVerificar e aprovar as rotinas de RH; Apuração e fechamento dos pontos dos colaboradores; Realizar processo admissional (Check list documentação, agendamento de exame e contato com candidato); Realizar processos de demissão; Análise e aprovação das folhas, rescisões e demais documentos da
Comercial Dimatelas Ltda
Código: 2.674.424 | Última Edição: 26/07/24 13:54 | Vaga(s) aberta(s) há 89 dias