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Gestor(a) de Contratos de Construção Civil: Será responsável pelo controle dos projetos liberados para execução; Acompanhamento das necessidades/prioridades de contratações/compras; Controle e análise das planilhas de orçamentação preparadas pelo setor responsável; Negociação e fechamento de
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Código: 2.673.196 | Última Edição: 17/06/24 09:51 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasAssessora Executiva: Coordenar a agenda da diretora, abrangendo compromissos pessoais e profissionais; Manuseio confidencial e seguro de informações sensíveis; Preparar e revisar materiais para reuniões, como agendas, apresentações e relatórios. Garantir que o executivo esteja bem-informado sobre
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Código: 2.673.173 | Última Edição: 16/06/24 07:00 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasEspecialista em Produto e Marketing: Será responsável pela análise e acompanhamento de tendências no mercado; Desenvolvimento de novas coleções; Contato com cliente para apresentações técnicas e busca de soluções; Participação em feiras e eventos da área.
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Código: 2.673.174 | Última Edição: 16/06/24 07:07 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasEspecialista em Melhoria de Processos - Lean Six Sigma: Realizar diagnósticos detalhados dos processos atuais. Identificar oportunidades de melhoria e fontes de desperdício. Coletar e analisar dados para compreender as causas raiz dos problemas. Desenvolvimento e Implementação de Projetos:
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Código: 2.673.175 | Última Edição: 16/06/24 07:19 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasAnalista de DHO Pleno:Executar processos de Recrutamento e Seleção de vagas à nível Operacional e Gestão; Avaliar melhorias para maior assertividade nas contratações, com olhar estratégico aos indicadores da área; Organizar demandas de contratação junto aos gestores da fábrica, auxiliando na
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Código: 2.673.177 | Última Edição: 16/06/24 08:00 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasAnalista de Ferramentaria: Especificar ferramentais para desenvolvimentos de novos produtos; Acompanhar, acompanhar e validar o desenvolvimento de novas ferramentas; Modelar e detalhar desenhos de peças de reposição de ferramentas; Propor, acompanhar e auxiliar em projetos de melhorias referentes a
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Código: 2.673.178 | Última Edição: 16/06/24 08:05 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasGerente de Projetos: Colaborar estreitamente com os clientes para compreender suas necessidades e expectativas; Desenhar projetos comerciais, considerando alocação de recursos, estratégias de marketing e métricas de vendas; Gerenciar equipes e garantir a execução eficiente do projeto; Monitorar
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Código: 2.673.184 | Última Edição: 16/06/24 08:38 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasGerente de Cultura e Performance: Liderar e gerenciar todas as funções da área de Cultura e Performance, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com as leis trabalhistas.· Definir e planejar estratégias de RH,
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Código: 2.673.170 | Última Edição: 16/06/24 06:09 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasSupervisão de Manutenção: · Planejamento e Coordenação: Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva; coordenar as atividades da equipe de manutenção. Supervisão de Equipe: Liderar, treinar e avaliar o desempenho da equipe de manutenção; distribuir tarefas e monitorar o cumprimento dos
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Código: 2.673.172 | Última Edição: 16/06/24 06:56 | Vaga(s) aberta(s) há 14 diasGerente Geral: Responder pelo resultado e gerenciar todas as áreas da organização; Gerenciar a operação fabril; Apoiar no desenvolvimento e implantação de processos; Estabelecer objetivos e metas a serem alcançados, motivando a ação conjunta da equipe
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Código: 2.673.168 | Última Edição: 16/06/24 06:02 | Vaga(s) aberta(s) há 14 dias