Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Atividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.412.168 | Última Edição: 16/10/19 08:48 | Vaga(s) aberta(s) há 1.860 diasAtividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.412.204 | Última Edição: 16/10/19 08:57 | Vaga(s) aberta(s) há 1.860 diasAnalista de Recrutamento e Seleção - Global Centro SP
Confidencial
Código: 2.410.610 | Última Edição: 14/10/19 13:43 | Vaga(s) aberta(s) há 1.862 diasAnalista de RH - Treinamento e Desenvolvimento - Global Centro SP
Confidencial
Código: 2.410.617 | Última Edição: 14/10/19 13:46 | Vaga(s) aberta(s) há 1.862 dias- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; - Organização de Eventos; - Administração de Benefícios; - Regulamento Interno.
Confidencial
Código: 2.410.785 | Última Edição: 15/10/19 06:11 | Vaga(s) aberta(s) há 1.861 diasAnalista de Relações Trabalhistas-RH- Global Indaiatuba -Para atuar como RT / ouvidor junto a Fábrica; -Definir estratégia e atuar no processo de comunicação; -Dar suporte a gestão; -Participar de processos de negociação; -Administrar e controlar o passivo trabalhista e Participar de
Confidencial
Código: 2.410.474 | Última Edição: 14/10/19 12:55 | Vaga(s) aberta(s) há 1.862 diasLidar com dados pessoais de colaboradores seguindo o que é definido pelas leis de proteção (LGPD) aplicadas ao RH. Contribuir para a elaboração de anúncios de ermprego, por exemplo, levantando as descrições de cargos e características das vagas em aberto Preparar materiais diversos para uso em
Dolcissimo Lanchonete E Café Ltda.
Código: 2.675.990 | Última Edição: 17/09/24 06:22 | Vaga(s) aberta(s) há 62 diasAnalista de Implantação ERP - Sênior (Fiscal/Financeiro) - Sólida experiência em implantação de ERP (módulos Fiscal /Financeiro) - Fundamental conhecimento Fiscal, Contábil e Financeiro. (SPED, NFE, NFCE, SAT, PLANO DE CONTAS, Tributação ICMS, IPI, PIS e COFINS). - Fundamental experiência com
Capta Tecnologia
Código: 2.408.544 | Última Edição: 11/10/19 07:56 | Vaga(s) aberta(s) há 1.865 diasPromover a Gestão de Pessoas, identificando necessidades, propondo planos de desenvolvimento e fornecendo feedbacks contínuos. Realizar o ciclo de avaliação de Desempenho por Competências. Promover o contínuo aprimoramento dos processos e serviços sob sua responsabilidade. Realizar o processo de
Confidencial
Código: 2.408.908 | Última Edição: 11/10/19 11:16 | Vaga(s) aberta(s) há 1.865 diasAtividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.409.225 | Última Edição: 11/10/19 13:30 | Vaga(s) aberta(s) há 1.865 dias