Engenheiro Civil 45: Interpretar e analisar projetos arquitetônicos e estruturais; Coordenar equipes de trabalho; Gerenciar o cronograma e o orçamento da obra; Supervisionar a qualidade dos materiais e da mão de obra; Garantir que a obra atenda às normas de segurança e ambientais; Resolver
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Código: 2.676.624 | Última Edição: 03/10/24 13:41 | Vaga(s) aberta(s) há 45 diasEngenheiro Civil Trainee 46: Interpretar e analisar projetos arquitetônicos e estruturais; Realizar orçamentos para projetos, incluindo estimativas de custos de materiais, mão de obra e equipamentos; Executar o desenvolvimento de projetos de construção civil, incluindo a elaboração de plantas,
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Código: 2.676.625 | Última Edição: 03/10/24 13:44 | Vaga(s) aberta(s) há 45 diasAnalista de Marketing 99: Elaborar estratégia no desenvolvimento de materiais promocionais e campanhas em mídia online e off line. Realiza pesquisas de mercado e analisa comportamento do consumidor; Prestar suporte na organização de feiras, eventos e exposições; Analisar dados de campanhas,
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Código: 2.676.631 | Última Edição: 03/10/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 45 diasAnalista de RH SR #5405: Documentação e Padronização de documentações da área de RH. Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o
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Código: 2.676.533 | Última Edição: 30/09/24 15:32 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.846 dias
Superior CompletoAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 60 diasSupervisionar equipes de trabalhadores da construção civil; Elaborar documentação técnica e controlar recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho); Controlar padrões produtivos da obra, tais como: inspeção da qualidade dos materiais e
Tanks Br
Código: 2.411.551 | Última Edição: 15/10/19 12:40 | Vaga(s) aberta(s) há 1.860 diasZelar pela imagem e patrimônio da Jirau em BSB; Administração da filal de BSB; Gerenciar os colaboradores afim de que atendam às expectativas de produção e comportamento; Responsável Técnico pelos projetos; Buscar os melhores negócios de locação em BSB; Manter preços de locação à
Vizzan Consultoria
Código: 2.675.912 | Última Edição: 09/09/24 12:33 | Vaga(s) aberta(s) há 69 dias
