Analista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasGerente Comercial #5548: Gestão de leads, análise de anúncios e potenciais clientes, negociação com clientes, realização de visitas e condução de reuniões. Além disso, responsável por supervisionar os plantões de lançamentos e garantir a eficácia das atividades comerciais.
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Código: 2.676.516 | Última Edição: 30/09/24 13:26 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasAnalista Comercial #5517: Prospecção de novos Clientes e Negócios; Manutenção da Carteira; Administração de Relatórios Comerciais – Vendas; Monitoramento de Indicadores e Suporte em ações estratégicas; Pesquisa de Mercado, análise de dados de potenciais clientes e análise da
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Código: 2.676.526 | Última Edição: 30/09/24 14:40 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.846 diasAcompanhar, direcionar e desenvolver os vendedores externo, garantindo a qualidade da execução de mercado, assim como o cumprimento dos processos de vendas; Planejar e acompanhar diariamente os resultados e indicadores; Analisar e elaborar relatórios de acompanhamento de performance; Elaborar plano
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Código: 2.421.130 | Última Edição: 28/10/19 07:43 | Vaga(s) aberta(s) há 1.848 diasSerá responsável pela gestão de carteira de clientes, visita e prospecção de clientes, acompanhar, direcionar e desenvolver Supervisores e Vendedores, garantindo a qualidade da execução de mercado, assim como o cumprimento dos processos de vendas; Planejar e acompanhar diariamente os resultados e
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Código: 2.421.227 | Última Edição: 28/10/19 10:12 | Vaga(s) aberta(s) há 1.848 diasSupervisor de Vendas Externas. Será responsável pelo acompanhamento, direcionamento e desenvolvimento dos promotores (promotores externos/rua/pontos de venda com alto fluxo); Planejamento e análise dos resultados dos promotores de trade; Análise e report aos gestores de vendas dos resultados
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Código: 2.421.237 | Última Edição: 28/10/19 10:16 | Vaga(s) aberta(s) há 1.848 dias
Superior CompletoAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
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Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasConsultor Externo de Vendas: O profissional irá atuar na área de vendas externas diretamente com cliente em uma carteira a ser passada pela empresa, avaliando suas necessidades voltadas para automação, eficiência energética e softwares para indústria 4.0; realizar visitas ao cliente e parceiros;
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Código: 2.676.419 | Última Edição: 27/09/24 15:31 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasAssessor Jurídico: O profissional será responsável por assessorar juridicamente a empresa, participando do planejamento estratégico de projetos imobiliários e antecipando riscos jurídicos; realizar a interface com escritórios externos, garantindo a conformidade legal e a mitigação de riscos;
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Código: 2.676.427 | Última Edição: 27/09/24 15:52 | Vaga(s) aberta(s) há 51 dias
