Analista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
Confidencial
Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.847 dias
Superior CompletoAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 52 diasAcompanhar as atividades do setor de projetos, aprendendo com profissionais experientes e aplicando seus conhecimentos em projetos reais; Auxiliar no atendimento aos clientes, entendendo suas necessidades e colaborando na elaboração de memoriais descritivos, orçamentos e propostas comerciais; Dar
Mb Locacoes E Servicos Ltda
Código: 2.676.308 | Última Edição: 25/09/24 06:31 | Vaga(s) aberta(s) há 55 dias
Superior CompletoAbertura de empresa Encerramento de empresas Alterações contratuais Liberação e acompanhamento de licenças e alvarás Elaboração de contratos e minutas
Pg Recursos Humanos
Código: 2.676.315 | Última Edição: 14/10/24 10:54 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 61 diasAtividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.412.204 | Última Edição: 16/10/19 08:57 | Vaga(s) aberta(s) há 1.861 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAtividades pertinentes ao cargo.
Mrv
Código: 2.406.996 | Última Edição: 10/10/19 06:40 | Vaga(s) aberta(s) há 1.867 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAtividades pertinentes ao cargo.
Mrv
Código: 2.407.023 | Última Edição: 10/10/19 06:55 | Vaga(s) aberta(s) há 1.867 diasAuxiliar de Legalização de Empresas: Executar processo de legalização de empresas e diversos (abertura, alterações e extinção); Fazer cadastro e controle de empresas no CNES e CRM; Emissão e controle de alvarás; Cadastro de credenciamento de convênios; Realizar enquadramento de empresas no simples
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Código: 2.675.849 | Última Edição: 06/09/24 07:41 | Vaga(s) aberta(s) há 74 dias
