Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Prospectar e montar carteira de clientes Pessoa Jurídica de Médio e Grande Porte. (Necessário já ter relacionamento com estes clientes em instituições anteriores). planejamento e comercialização de produtos e serviços financeiros; administrar recursos; Aumentar a carteira de clientes PJ,
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Código: 2.403.205 | Última Edição: 04/10/19 12:44 | Vaga(s) aberta(s) há 1.868 diasComercializar produtos e serviços financeiros; implementar processo operacionais; traçar plano para produtos e comercialização; administrar recursos materiais, financeiros e de serviços de terceiros; divulgar e consolidar informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas e
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Código: 2.403.221 | Última Edição: 04/10/19 12:52 | Vaga(s) aberta(s) há 1.868 diasProspectar e montar carteira de clientes Pessoa Jurídica de Médio e Grande Porte. (Necessário já ter relacionamento com estes clientes em instituições anteriores). Desafios: abertura de contas; empréstimos; Produtos e Serviços financeiros.
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Código: 2.403.224 | Última Edição: 04/10/19 12:54 | Vaga(s) aberta(s) há 1.868 diasResponsável por elaborar pesquisas de mercado e estratégias para aumentar os resultados da empresa nos indicadores definidos. · Gerenciar a execução das atividades da área. · Criar estratégias e processos que levem ao cumprimento das metas estabelecidas para a área. ·
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Código: 2.403.225 | Última Edição: 04/10/19 12:56 | Vaga(s) aberta(s) há 1.868 diasExecução de Gestão de Recursos Humanos (generalista): Recrutamento & seleção, integração, treinamentos, endomarketing, Desenvolvimento de pessoas, Manutenção de politicas de RH, Manutenção e planejamento do programa de Qualidade; Manutenção de Descrição Cargos, Plano de benefício, Comunicação
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Código: 2.403.235 | Última Edição: 04/10/19 13:01 | Vaga(s) aberta(s) há 1.868 diasGestão da folha de pagamento e benefícios; Gestão dos indicadores de RH; Gestão do processo de Admissão e Demissão; Gestão da contratação de metas dos funcionários; Gestão do processo de Recrutamento e Seleção; Gestão do SESMT; Gestão do processo de Treinamento e
Vigor Alimentos S.a
Código: 2.401.698 | Última Edição: 03/10/19 08:20 | Vaga(s) aberta(s) há 1.869 diasAvaliar a presença e resultados de nossas redes sociais. Identificar e definir qual é a melhor forma para compartilhar o conteúdo e estimular o engajamento dos seguidores. Planejar, produzir e postar conteúdos para redes sociais, Habilidade de usar intuição baseada em dados e análise de resultados.
Als Tribology Brasil Analise De Fluídos Ltda
Código: 2.402.489 | Última Edição: 03/10/19 14:44 | Vaga(s) aberta(s) há 1.869 diasDesenvolver atividade inerentes a rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento,férias, rescisão contratual,homologações,cálculos de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Albieri E Associados Consultoria Ltda
Código: 2.400.456 | Última Edição: 03/10/19 09:35 | Vaga(s) aberta(s) há 1.869 diasAtividades pertinentes ao cargo.
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Código: 2.401.233 | Última Edição: 02/10/19 13:30 | Vaga(s) aberta(s) há 1.870 diasAnalista de Recrutamento e Seleção (Foco em SAP) – Pleno/Sênior: Avaliar o impacto das estratégias de recrutamento, utilizando KPIs para determinar a eficácia e fazer ajustes quando necessário, entre eles: tempo médio para preenchimento de vagas (Time to Fill), taxa de conversão de candidatos, taxa
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Código: 2.675.613 | Última Edição: 28/08/24 16:59 | Vaga(s) aberta(s) há 77 dias