Analista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 41 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAuxiliar Administrativo: Recepcionar, orientar e encaminhar os clientes e visitantes que chegam à empresa. Atender, fazer e repassar ligações telefônicas e recados. Realizar rateios de despesas administrativas. Controlar mensagens recebidas e expedidas por fax. Despachar, receber e protocolar
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Código: 2.676.406 | Última Edição: 27/09/24 14:13 | Vaga(s) aberta(s) há 44 dias
Superior CompletoAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
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Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 44 dias
Superior CompletoAnalista de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
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Código: 2.676.411 | Última Edição: 27/09/24 14:23 | Vaga(s) aberta(s) há 44 dias
Superior CompletoAssistente de Licitações: Ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Elaborar orçamento/proposta de preços em planilha de excel, separar documentação de licitação, participar de pregões.
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Código: 2.676.407 | Última Edição: 27/09/24 14:16 | Vaga(s) aberta(s) há 44 dias
Ensino Médio Técnico (2º Grau) CompletoPessoa que esteja com bastante fome de aprendizado (isso é mais importante que ter experiência) Para melhores resultados fazemos um teste - uma vivência, de uma semana/dez dias ou algo acordado entre ambos. Buscamos profissional que tenha versatilidade, disposição e espírito de equipe para a
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Código: 2.676.262 | Última Edição: 23/09/24 12:40 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasAssistente Depto. Pessoal 1479: Experiência anterior em Departamento Pessoal de indústria P/ cuidar do Departamento Pessoal interno da empresa; Recrutamento e seleção, ponto eletrônico, controle de EPIs, exames médicos, férias e benefícios; Fechamento da folha de pagamento, envio para a
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Código: 2.676.264 | Última Edição: 23/09/24 12:45 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasDefinir e executar cronogramas de treinamento; Mapear os processos e regras do negócio junto ao cliente e realizar as parametrizações e configurações do sistema em relação às regras de negócio mapeadas, visando o sucesso do cliente; Participar de reuniões periódicas com clientes, objetivando o
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Código: 2.421.373 | Última Edição: 28/10/19 12:16 | Vaga(s) aberta(s) há 1.840 diasIrá atuar em procedimentos de Departamento Pessoal, como fechamento de folha de pagamento, controle de férias, compensações e horas-extras. E em Recursos Humanos, elaborando campanhas de incentivo e de integração, pesquisa de clima, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
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Código: 2.421.067 | Última Edição: 28/10/19 07:17 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 dias-Cuidar das finanças da escola; - Prestar contas à comunidade; - Conhecer a legislação e as normas da secretaria de educação para reivindicar ações junto a esse órgão; - Identificar as necessidades da instituição e buscar soluções junto às comunidades interna e externa e à secretaria de
Sm Psicologia E Recursos Humanos Ltda Me
Código: 2.420.938 | Última Edição: 28/10/19 06:47 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 dias
