Cadastrar pedidos e clientes, responder cotações, atendimento a clientes e fornecedores, emissão de notas fiscais, planilhar dados, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Maria Cecilia Debei Vasconcellos Epp
Código: 2.677.613 | Última Edição: 31/10/24 06:35 | Vaga(s) aberta(s) há 77 dias
Superior IncompletoProcuramos pessoas organizadas, proativas e com espirito de equipe para realizar atividades administrativas e de atendimento a clientes através de WhatsApp e Instagram
Prince
Código: 2.677.631 | Última Edição: 31/10/24 11:54 | Vaga(s) aberta(s) há 76 dias
Superior CompletoAnalista de Desenvolvimento Organizacional III - Modelo de trabalho hibrído: • Responsável por iniciativas de desenvolvimento para a Diretoria de Tecnologia • Responsável por iniciativas de desenvolvimento do pilar de Liderança • Conduzirá a ferramenta de LMS e certificação dos colaboradores
Confidencial
Código: 2.677.635 | Última Edição: 31/10/24 13:42 | Vaga(s) aberta(s) há 76 dias
Superior CompletoAnalista de Gestão de Acessos - Modelo de trabalho híbrido: Atendimento de Tickets - Concessão, revogação, alteração e suporte; Processos de Joiner-Mover-Leaver (Onboarding, Movimentações e Desligamentos); Revisar periodicamente os perfils e contas de usuários nos sistemas; Implementação de boas
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Código: 2.677.636 | Última Edição: 31/10/24 13:50 | Vaga(s) aberta(s) há 76 dias
Superior CompletoAnalista de Negócios Sênior (Financeiro): Trabalhar com demandas e projetos relacionados às áreas Contábil, Fiscal, Planejamento Financeiro e Controladoria Financeira; Levantamento de processos e definições de negócio necessárias para os projetos; Liderar execução de pré-projeto, levantando fluxo,
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Código: 2.677.637 | Última Edição: 31/10/24 14:06 | Vaga(s) aberta(s) há 76 dias
Superior CompletoAnalista de Projetos Pleno - Modelo de trabalho híbrido: - Condução de reuniões para entendimento dos projetos e processos de negócio das empresas do grupo LWSA; - Atuar no processo de desenvolvimento, garantindo o alinhamento dos entregáveis com os envolvidos e o escopo inicial planejado; -
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Código: 2.677.638 | Última Edição: 31/10/24 14:12 | Vaga(s) aberta(s) há 76 dias
Superior CompletoGestão da folha de pagamento e benefícios; Gestão dos indicadores de RH; Gestão do processo de Admissão e Demissão; Gestão da contratação de metas dos funcionários; Gestão do processo de Recrutamento e Seleção; Gestão do SESMT; Gestão do processo de Treinamento e
Vigor Alimentos S.a
Código: 2.401.698 | Última Edição: 03/10/19 08:20 | Vaga(s) aberta(s) há 1.931 dias
Superior CompletoDesenvolver e revisar procedimentos relacionados ao Programa de Homologação e desenvolvimento de fornecedores; Avaliar performance dos fornecedores e realizar gerenciamento de RNCs de fornecedores; Avaliar aprovação de novos fornecedores; Gerenciar cronograma de auditorias e check de auto
Vigor Alimentos S.a
Código: 2.401.702 | Última Edição: 03/10/19 08:23 | Vaga(s) aberta(s) há 1.931 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAuxiliar no auto atendimento Abertura de conta Preenchimento de contratos Atendimento telefônico Manuseio de emails Prestar atendimento aos clientes
Confidencial
Código: 2.402.106 | Última Edição: 03/10/19 12:14 | Vaga(s) aberta(s) há 1.931 dias• Recrutar, selecionar e avaliar candidatos para novas posições. • identificar necessidades de treinamento e apoiar os gestores nos planos de desenvolvimento. • Gerenciar fornecedores de treinamento e recrutamento. • Suporte na definição e implementação de competências organizacionais e
Teni Consultoria Em Rh
Código: 2.677.567 | Última Edição: 30/10/24 15:58 | Vaga(s) aberta(s) há 77 dias
