Coordenador de Polo #5931: Auxiliar no controle do orçamento juntamente com a gestão da área. Monitorar e acompanhar o contato com candidatos e alunos, por meio de telefone ou e-mail, bem como acompanhar as matrículas, auxiliando no cumprimento da meta do polo. Acompanhar o atendimento diário de
Confidencial
Código: 2.678.182 | Última Edição: 25/11/24 15:48 | Vaga(s) aberta(s) há 48 dias
Superior CompletoAtividades: Análise de dados, informações e estudos de mercado, ações preventivas e corretivas para superação de metas, fortalecer a cultura da execução, orientação e capacitação de vendas, avaliação de performance através das ferramentas (Power Bi e monitoramento em rota), supervisão de equipe,
Jc Soluções Rh
Código: 2.424.272 | Última Edição: 31/10/19 10:43 | Vaga(s) aberta(s) há 1.900 diasNova Era, desde 1998 a principal importadora de incensos indianos no Brasil. - Cadastro e Atendimento a clientes, Inside Sales B2B. - Emitir pedidos de venda e acompanhar o pós-venda com CRM/Força de Vendas. - Participar de feiras e eventos do setor, eventualmente.
Nova Era
Código: 2.678.152 | Última Edição: 24/11/24 17:58 | Vaga(s) aberta(s) há 49 dias
Superior IncompletoAtuar no departamento de suporte ao cliente. Auxiliar no fornecimento de suporte técnico no uso de equipamentos e programas computacionais e no apoio a usuários. Controlar a segurança do ambiente computacional e rede de dados; Elaborar procedimentos de cópia de segurança e recuperação. Entre outras
Jc Soluções Rh
Código: 2.423.727 | Última Edição: 06/11/19 06:38 | Vaga(s) aberta(s) há 1.894 dias
Superior Completo•Supervisionar os levantamentos, análise de dados, propondo alternativas técnicas e econômicas, estabelecendo normas e diretrizes, visando a otimização do desempenho de sistemas de telecomunicações; •Supervisionar e avaliar o desempenho das equipes sob sua responsabilidade; Analisar, elaborar
Telemont
Código: 2.420.962 | Última Edição: 28/10/19 06:29 | Vaga(s) aberta(s) há 1.904 dias
Superior IncompletoCoordenador Regional de Gente. •Assegurar cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional; •Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e
Telemont
Código: 2.420.981 | Última Edição: 28/10/19 06:38 | Vaga(s) aberta(s) há 1.903 dias
Superior Completo•Supervisionar equipes por meio de controles, acompanhamento em campo, reuniões e indicadores; •Garantir monitoria técnica por meio de acompanhamento, implementação de procedimentos e controles; •Gerir pessoas por meio de acompanhamento, orientações, definição de metas, controles e treinamentos.
Telemont
Código: 2.420.992 | Última Edição: 28/10/19 06:45 | Vaga(s) aberta(s) há 1.903 diasIrá atuar em procedimentos de Departamento Pessoal, como fechamento de folha de pagamento, controle de férias, compensações e horas-extras. E em Recursos Humanos, elaborando campanhas de incentivo e de integração, pesquisa de clima, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Confidencial
Código: 2.421.067 | Última Edição: 28/10/19 07:17 | Vaga(s) aberta(s) há 1.903 diasEstamos buscando uma pessoa que irá: Vendas internas de peças automotivas (motor, freios, suspensão e lubrificantes); Gerenciar e acompanhar os orçamentos fornecidos aos clientes; Atendimento ao cliente; Prospecção ativa de novos clientes. Diferenciais: Experiência no setor
Serraf Distrib De Pecas P/ Motores Ltda
Código: 2.678.143 | Última Edição: 22/11/24 13:00 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasSupervisor de Vendas Externas. Será responsável pelo acompanhamento, direcionamento e desenvolvimento dos promotores (promotores externos/rua/pontos de venda com alto fluxo); Planejamento e análise dos resultados dos promotores de trade; Análise e report aos gestores de vendas dos resultados
Confidencial
Código: 2.421.237 | Última Edição: 28/10/19 10:16 | Vaga(s) aberta(s) há 1.903 dias
