Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Atividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.401.227 | Última Edição: 02/10/19 13:29 | Vaga(s) aberta(s) há 1.871 diasMetas; Supervisora de Atendimento; Controle; Feedback; Qualidade do Atendimento.
Confidencial
Código: 2.401.142 | Última Edição: 02/10/19 14:11 | Vaga(s) aberta(s) há 1.871 diasAtividades pertinentes ao cargo.
Cosco Shipping Lines Brasil
Código: 2.400.230 | Última Edição: 02/10/19 07:11 | Vaga(s) aberta(s) há 1.871 diasDesenvolver atividade inerentes a rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento,férias, rescisão contratual,homologações,cálculos de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Albieri E Associados Consultoria Ltda
Código: 2.400.456 | Última Edição: 03/10/19 09:35 | Vaga(s) aberta(s) há 1.870 diasFechamento mensal dos movimentos fiscais - Importação de Arquivos XML - Ter conhecimentos da Legislação Tributação SIMPLES NACIONAL e LUCRO PRESUMIDO - Apuração de DAS Simples Nacional - PGDAS - Apuração do Lucro Presumido - SPED CONTRIBUIÇÕES - SPED ICMS -DCTF - DeSTDA - Resumindo: Toda a Rotina
R C S Assessoria Contabil
Código: 2.675.633 | Última Edição: 29/08/24 10:20 | Vaga(s) aberta(s) há 78 diasAtendimento de clientes por telefone e pessoalmente
Ivan Lopes Dias
Código: 2.399.879 | Última Edição: 01/10/19 13:35 | Vaga(s) aberta(s) há 1.872 diasAtuará com classificação e conciliação de contas contábeis, elaboração de balanços
Confidencial
Código: 2.399.934 | Última Edição: 04/11/19 15:06 | Vaga(s) aberta(s) há 1.838 diasAtividades: Speed Fiscal, rotinas referente ao departamento fiscal, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Confidencial
Código: 2.399.991 | Última Edição: 01/10/19 14:22 | Vaga(s) aberta(s) há 1.872 diasToda a rotina de um escritório contábil
Assumpcao Serviços Contábeis Ltda
Código: 2.675.606 | Última Edição: 28/08/24 11:46 | Vaga(s) aberta(s) há 79 diasAnalista de Recrutamento e Seleção (Foco em SAP) – Pleno/Sênior: Avaliar o impacto das estratégias de recrutamento, utilizando KPIs para determinar a eficácia e fazer ajustes quando necessário, entre eles: tempo médio para preenchimento de vagas (Time to Fill), taxa de conversão de candidatos, taxa
Confidencial
Código: 2.675.613 | Última Edição: 28/08/24 16:59 | Vaga(s) aberta(s) há 79 dias