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Área de atuação
Administrativa
Recursos Humanos
Localizados 133 anúncios contendo 192 vagas

Cargo

Administrador(a) (1) Administrador(a) Adjunto(a) (1) Analista Administrativo(a) (3) Analista de Controladoria (1) Analista de Departamento Pessoal (1) Analista de Departamento Pessoal Júnior (1) Analista de Licitação (1) Analista de Operações (1) Analista de Recrutamento e Seleção (6) Analista de Recursos Humanos (6) Analista de Recursos Humanos Júnior (2) Analista de Recursos Humanos Pleno (2) Analista de SAC (1) Analista de Treinamento e Desenvolvimento (1) Assistente (1) Assistente Administrativo(a) (9) Assistente Administrativo(a) Comercial (1) Assistente Administrativo(a) de Recursos Humanos (1) Assistente Administrativo(a) de Vendas (2) Assistente de Administração de Pessoal (1) Assistente de Back Office (1) Assistente de Departamento Pessoal (13) Assistente de Facilities (1) Assistente de Faturamento (3) Assistente de Sistemas (1) Auxiliar Administrativo(a) (14) Auxiliar de Administração (2) Auxiliar de Cobrança (1) Auxiliar de Departamento Pessoal (3) Auxiliar de Recursos Humanos (4) Auxiliar Técnico(a) em Departamento Pessoal (1) Comprador(a) (3) Comprador(a) Júnior (1) Comprador(a) Pleno (1) Controller (1) Coordenador(a) de Departamento Pessoal (1) Coordenador(a) de Recursos Humanos (3) Coordenador(a) Operacional (1) Diretor(a) Geral (1) Escrevente Administrativo(a) (1) Escriturário(a) de Banco (1) Estagiário(a) (2) Estagiário(a) Administração (2) Estagiário(a) Administrativo(a) (3) Estagiário(a) Departamento Pessoal (1) Estagiário(a) Estatística (1) Estagiário(a) Recursos Humanos (2) Recepcionista (2) Secretário(a) (2) Supervisor(a) de Atendimento (2)
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Nível hierárquico

Assistentes (39) Auxiliares e Operacionais (29) Diretores e Alta Gestão (1) Especialistas (36) Estagiários (12) Gerentes (1) Supervisores e Coordenadores (10) Técnicos e Vendedores (5)

Área de atuação

Administrativa (79) Recursos Humanos (54)

Estado

BA (1) ES (12) MS (3) RS (21) SP (96)

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Vagas de emprego

Secretário

Ensino Médio Técnico (2º Grau) Completo
São Paulo, SP (1 vaga)

Pessoa que esteja com bastante fome de aprendizado (isso é mais importante que ter experiência) Para melhores resultados fazemos um teste - uma vivência, de uma semana/dez dias ou algo acordado entre ambos. Buscamos profissional que tenha versatilidade, disposição e espírito de equipe para a

Confidencial

Código: 2.676.262 | Última Edição: 23/09/24 12:40 | Vaga(s) aberta(s) há 48 dias

Assistente de Departamento Pessoal

Superior Completo
Osasco, SP (2 vagas)

Assistente Depto. Pessoal 1479: Experiência anterior em Departamento Pessoal de indústria P/ cuidar do Departamento Pessoal interno da empresa; Recrutamento e seleção, ponto eletrônico, controle de EPIs, exames médicos, férias e benefícios; Fechamento da folha de pagamento, envio para a

Confidencial

Código: 2.676.264 | Última Edição: 23/09/24 12:45 | Vaga(s) aberta(s) há 48 dias

Estagiário Psicologia

Superior Incompleto
Vitória, ES (1 vaga)

A Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.

Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp

Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.839 dias

Auxiliar de Recursos Humanos

Ensino Médio (2º Grau) Completo
Santo André, SP (1 vaga)

Irá atuar em procedimentos de Departamento Pessoal, como fechamento de folha de pagamento, controle de férias, compensações e horas-extras. E em Recursos Humanos, elaborando campanhas de incentivo e de integração, pesquisa de clima, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Confidencial

Código: 2.421.067 | Última Edição: 28/10/19 07:17 | Vaga(s) aberta(s) há 1.841 dias

Secretário

Agência De Talentos Do Sul Ltda. Ensino Médio (2º Grau) Completo
Porto Alegre, RS (1 vaga)

Atendimento a pacientes por telefone, WhatsApp e presencial, agendamento de consultas e procedimentos cirúrgicos, envio de solicitações a convênios e hospitais.

Agência De Talentos Do Sul Ltda.

Código: 2.676.176 | Última Edição: 19/09/24 11:38 | Vaga(s) aberta(s) há 53 dias

Assistente Administrativo

Superior Completo
Serra, ES (1 vaga)

Assistente Administrativo (Generalista) - (Código AP): Auxiliar nas demandas administrativas gerais, tais como: abertura de requisições de compras; solicitação e arquivo de documentos de colaboradores; entregas de uniformes; entregas de notebooks; entrega de folha de ponto para os coordenadores;

Confidencial

Código: 2.676.146 | Última Edição: 18/09/24 14:29 | Vaga(s) aberta(s) há 53 dias

Supervisor de Recursos Humanos

Superior Completo
Vitória, ES (1 vaga)

Supervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de

Confidencial

Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 53 dias

Estagiário

Superior Incompleto
Osório, RS (1 vaga)

LANÇAMENTO DE PONTO DE FUNCIONÁRIOS CONTROLAR E ENVIAR PRESENTES DE ANIVERSÁRIO DE FUNCIONÁRIOS ALIMENTAR PLANILHAS DE INDICADORES DE RH CADASTRAR TREINAMENTOS DE FUNCIONÁRIOS ENTREGAR RECIBOS DE PAGAMENTO ENTREGAR E ORGANIZAR UNIFORMES

Laboratório Iberleo Ltda

Código: 2.676.062 | Última Edição: 17/09/24 06:41 | Vaga(s) aberta(s) há 55 dias

Assistente Administrativo

Agência De Talentos Do Sul Ltda. Ensino Médio (2º Grau) Completo
Porto Alegre, RS (1 vaga)

Demandas do setor administrativo, faturamento, conferência diária de exames, contato com cliente por telefone.

Agência De Talentos Do Sul Ltda.

Código: 2.676.131 | Última Edição: 17/09/24 15:36 | Vaga(s) aberta(s) há 54 dias

Analista de Recursos Humanos

Superior Completo
Presidente Prudente, SP (1 vaga)

Analista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de

Confidencial

Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 55 dias