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Gerente de Infraestrutura: Gerenciar e supervisionar a infraestrutura de TI, incluindo telefonia, redes, Active Directory, file server, backups, servidores, computadores/usuários, O365 e demais recursos tecnológicos da operação de TI. Planejar, implementar e manter recursos de infraestrutura de
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Código: 2.676.078 | Última Edição: 17/09/24 08:34 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasLíder de HAZOP: Atuar com análises de riscos ( Hazop, LOPA, AQR, ATEX, PAE, PGR, EAR, entre outros) em diversos segmentos, tais como óleo e Gás, industrias químicas, metalúrgicas, elétricas, agronegócio, entre outras;Atuar na análise de camadas de proteção, LoPA, participando da definição de
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Código: 2.676.080 | Última Edição: 17/09/24 08:49 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasEmpresa busca profissional com experiência na área Química para realizar análise de produtos e soluções, lidar com atendimento ao cliente fornecendo suporte técnico e esclarecendo dúvidas sobre nossa linha de aparelhos realizando testes e análises em geral. Controlar a rotina diária do laboratório,
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Código: 2.676.020 | Última Edição: 16/09/24 08:35 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasAnalista de Dados Jr - Modelo de Trabalho Híbrido: Atuar em um time multidiciplinar dando suporte a gestão gerando análises de tendências que ajudará na tomada de decisão; Implantar e gerir uma cultura de automatização dos processos e relatórios, visando a otimização e maximização dos recursos;
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Código: 2.676.025 | Última Edição: 16/09/24 09:44 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasCoordenador(a) de Produtos (GPM) - Modelo de trabalho híbrido/remoto: Deverá apoiar a equipe no desenvolvimento de suas atividades, além de desenvolve-los através de feedbacks e construção de plano de desenvolvimento individual.Direcionar atividades, redefinir priorização, negociação e gestão de
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Código: 2.676.027 | Última Edição: 16/09/24 11:55 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasAnalista de Sistemas e Requisitos Sênior JAVA - Modelo de trabalho remoto: Acompanhamento de projetos de implementação e melhorias nos sistemas administrativos, entendendo as necessidades e auxiliando na especificação ao fornecedor;Levantamento de processos e definições de negócio necessários para
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Código: 2.676.028 | Última Edição: 16/09/24 12:07 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
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Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasEletromecanico: Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos nas áreas de mecânica, hidráulica, automação e elétrica. Seguir o cronograma de manutenções estabelecido pelo gestor. Registrar as atividades de manutenção em Ordens de Serviço (O.SManter a organização dos
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Código: 2.676.037 | Última Edição: 16/09/24 14:41 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasCoordenador (a) de atendimento: Liderar e supervisionar a equipe de atendimento, orientando-os quanto aos procedimentos e metas a serem atingidas. Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas, quando necessário. Garantir a
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Código: 2.676.039 | Última Edição: 16/09/24 14:49 | Vaga(s) aberta(s) há 5 diasAnalista de RH Junior: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas; Auxiliar na organização e manutenção de toda a documentação relacionada aos colaboradores, como fichas cadastrais, registro de ponto e programas de benefícios;
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Código: 2.676.040 | Última Edição: 16/09/24 14:53 | Vaga(s) aberta(s) há 5 dias