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• Recrutar, selecionar e avaliar candidatos para novas posições. • identificar necessidades de treinamento e apoiar os gestores nos planos de desenvolvimento. • Gerenciar fornecedores de treinamento e recrutamento. • Suporte na definição e implementação de competências organizacionais e
Teni Consultoria Em Rh
Código: 2.677.567 | Última Edição: 30/10/24 15:58 | Vaga(s) aberta(s) há 11 dias257255 - Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de funcionários Admissão e demissão de funcionários Gestão de folhas de pagamento Desenvolvimento de planos de salários e benefícios Conhecimento dos processos de recursos humanos e das melhores práticas Habilidade de tratar dados
Confidencial
Código: 2.677.141 | Última Edição: 17/10/24 14:14 | Vaga(s) aberta(s) há 24 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
Confidencial
Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 55 diasAnalista de Recursos Humanos 515: Responsável pelo recrutamento e seleção; integração; treinamento e desenvolvimento; avaliação de desempenho; comunicação interna; folha de pagamento; benefícios; demissões.
Atitude Empregos
Código: 2.675.232 | Última Edição: 20/08/24 06:25 | Vaga(s) aberta(s) há 82 dias