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Analista de Recursos Humanos #6198: - Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados; - Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria; - Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade; -
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Código: 2.677.913 | Última Edição: 15/11/24 06:29 | Vaga(s) aberta(s) há 7 diasAnalista de RH: Será responsável pela administração de pessoal, gerenciamento de planos de cargos e salários, gestão do plano de benefícios, promoção de ações de treinamento e desenvolvimento, condução de processos de recrutamento e seleção, coordenação de sistemas de avaliação de desempenho.
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Código: 2.677.817 | Última Edição: 11/11/24 16:00 | Vaga(s) aberta(s) há 11 dias• Recrutar, selecionar e avaliar candidatos para novas posições. • identificar necessidades de treinamento e apoiar os gestores nos planos de desenvolvimento. • Gerenciar fornecedores de treinamento e recrutamento. • Suporte na definição e implementação de competências organizacionais e
Teni Consultoria Em Rh
Código: 2.677.567 | Última Edição: 30/10/24 15:58 | Vaga(s) aberta(s) há 23 dias257255 - Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de funcionários Admissão e demissão de funcionários Gestão de folhas de pagamento Desenvolvimento de planos de salários e benefícios Conhecimento dos processos de recursos humanos e das melhores práticas Habilidade de tratar dados
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Código: 2.677.141 | Última Edição: 17/10/24 14:14 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
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Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 67 dias
