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Estamos contratando Auxiliar de Recursos Humanos para execução de tarefas pertinente a função como: • Alimentar planilhas (conhecimento básico em excel); • Divulgação de vaga; • Análise de curriculos. O que esperamos do profissional: Que ele tenha boa relação e comunicação interpessoal; boa
Innolevels Tecnologia Da Informação
Código: 2.677.035 | Última Edição: 11/10/24 14:50 | Vaga(s) aberta(s) há 40 diasAssistente para fechamento de folhas. Lançamento das folhas. Cadastro admissões, ferias
Stark Consultoria Em Rh
Código: 2.676.938 | Última Edição: 09/10/24 15:44 | Vaga(s) aberta(s) há 42 diasAuxiliar de Deptartamento Pessoal em escritório de contabilidade
Castro Contabilidade
Código: 2.676.618 | Última Edição: 03/10/24 11:37 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.849 diasIrá atuar em procedimentos de Departamento Pessoal, como fechamento de folha de pagamento, controle de férias, compensações e horas-extras. E em Recursos Humanos, elaborando campanhas de incentivo e de integração, pesquisa de clima, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Confidencial
Código: 2.421.067 | Última Edição: 28/10/19 07:17 | Vaga(s) aberta(s) há 1.851 diasAnalista de RH SR #5405: Documentação e Padronização de documentações da área de RH. Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o
Confidencial
Código: 2.676.533 | Última Edição: 30/09/24 15:32 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
Confidencial
Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 51 diasAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 54 diasAtuação voltada aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para vagas em todos os níveis, atendimento a altas demandas de vagas, com SLA delimitado. Condução de processos presenciais e remotos. Trabalho dedicado a clientes exclusivos.
Confidencial
Código: 2.417.441 | Última Edição: 23/10/19 05:40 | Vaga(s) aberta(s) há 1.856 diasRecrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas. Alinhamento de perfil com o requisitante, mapeamento de candidatos, triagem de candidatos,convocação e agendamento de entrevistas. Relacionamento com cliente, prospecção de novos negócios, manter ativa a carteira de
Confidencial
Código: 2.417.531 | Última Edição: 23/10/19 06:51 | Vaga(s) aberta(s) há 1.856 dias