Analista de Qualidade do Processo #6129: Prestar suporte ao processo Qualidade Planta (Entrada/Saída) sendo responsável pela garantia da qualidade de um determinado setor da Progress Rail. Participar de Reuniões diversas (Conforme Necessário e Pauta) Inspecionar recebimentos.Insspecionar
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Código: 2.676.752 | Última Edição: 07/10/24 09:40 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasDesenvolvedor(a) Pleno(a) #6126: - Desenvolver e manter aplicações de alta qualidade, garantindo a eficiência, segurança e escalabilidade. - Colaborar com equipes multifuncionais para criar soluções tecnológicas inovadoras. - Desenvolver aplicações usando PHP, JAVA, React e Node.js. - Participar
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Código: 2.676.753 | Última Edição: 07/10/24 09:43 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasEncarregado(a) de Operações #6130: - Liderança da equipe operacional (Operadores de Escavadeira), orientando e acompanhando a execução dos trabalhos, garantindo o atendimento dos prazos e o nível de qualidade dos serviços prestados pela empresa em obras realizadas em todo o Brasil;- Suporte para
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Código: 2.676.754 | Última Edição: 07/10/24 09:46 | Vaga(s) aberta(s) há 37 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoCadastro no Prestserv; Agendamento e monitoramento de treinamentos offshore (ênfase em Marinharia); Registro e controle de treinamentos; Emissão de relatórios; Agendamento e controle de ASOS; Organização de documentos, apoio em geral ao setor administrativo.
Msl Serviços Do Brasil
Código: 2.676.596 | Última Edição: 02/10/24 13:14 | Vaga(s) aberta(s) há 42 diasEfetuar a cobrança ativa de clientes inadimplentes da empresa, utilizando de ferramentas como WhatsApp, e-mails e ligações; Acompanhar as negociações feitas a fim de garantir o cumprimento do acordo com o cliente, sendo responsável pela recuperação da carteira de cobrança sob sua
Bennu Consultoria
Código: 2.676.549 | Última Edição: 01/10/24 08:37 | Vaga(s) aberta(s) há 43 diasCoordenador(a) de Suporte ao Cliente: Gestão de toda equipe de pós-venda relacionada aos equipamentos na América do Sul incluindo rede de Reparos Autorizados, help desk, atendimento em campo, controle de garantia, treinamento técnico de técnicos internos e externos, devoluções e reclamações em CRM
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Código: 2.676.501 | Última Edição: 30/09/24 10:37 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasAnalista de Treinamento: Responsável por planejar, desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento para colaboradores, visando a melhoria contínua das competências técnicas e comportamentais. Este profissional analisa as necessidades de treinamento, elabora materiais didáticos,
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Código: 2.676.502 | Última Edição: 30/09/24 10:42 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasCoordenador(a) de DP/RH: Coordenar o Departamento Pessoal e RH (6 pessoas). Atuar com folha de pagamento, benefícios, admissão, ponto eletrônico, férias, rescisão, processos trabalhistas e controle do efetivo de pessoal. Acompanhar e liderar procedimentos para os registros das movimentações de
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Código: 2.676.504 | Última Edição: 30/09/24 10:48 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasAnalista de R&S: Processo de Recrutamento end to end, desde o briefing da vaga com os Gestores até a divulgação da vaga, captação de currículos, triagem, seleção, entrevistas por competência, aplicação de testes e conclusão do processo. Apoiar líderes em tomada de decisão, construção de relações e
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Código: 2.676.505 | Última Edição: 30/09/24 10:52 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasGerente Administrativo: Análise de indicadores. Análise de orçamentos e contratos. Elaboração de demonstrativo financeiro. Confecção de livro caixa. Supervisão/elaborarão de faturamento de guias de convênio médico. Intermediação com setor de contabilidade e jurídico. Intermediação com fornecedores.
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Código: 2.676.506 | Última Edição: 30/09/24 10:54 | Vaga(s) aberta(s) há 44 dias
