Empresa anunciante
BENNU CONSULTORIA
Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores
Área de atuação
Recursos Humanos
Local de trabalho
1 vaga - Belo Horizonte / MG
Principais atividades
Coordenador(a) de Recursos Humanos
Atividades:
Coordenar os serviços de administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias e demais rotinas do setor);
Responder pelos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho;
Acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias da área;
Implementar e estruturar o setor de Recursos Humanos.
Escolaridade mínima
Superior Completo
Perfil desejado - Habilidades esperadas
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho;
Experiência com indicadores da área;
Experiência na função no ramo da construção pesada/rodovias;
Sólido conhecimento das rotinas de Recursos Humanos;
Conhecimento em leis trabalhistas e eSocial;
Pacote Office, Excel avançado.
Requisito Desejável:
Conhecimento do sistema RM;
Salário: A combinar
Benefícios: VA ou VR (R$25,00 por dia), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e PLR
Horário de Trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira)
Formato: Presencial
Regime: CLT
Local de Trabalho: União – Belo Horizonte/MG
Tipo da Vaga
Nova posição
Horário de trabalho
Período Integral
Modalidade de contratação
Efetivo
Remuneração
a combinar
Benefícios oferecidos
Plano Odontológico
Seguro de Vida
PLR
Plano de saúde
Confira o salário médio no
Guia Brasileiro de Cargos e
Salários
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