Vaga de emprego código 2.676.520

Coordenador(a) de Produção

Empresa anunciante
Confidencial

Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores

Área de atuação
Outros

Local de trabalho
1 vaga - Curitiba / PR

Principais atividades
Coordenador de Produção Padaria/Confeitaria #5424: Responder pela gestão da produção, garantindo: padronização, produtividade, qualidade, segurança alimentar, higiene, manutenção de equipamentos, otimização de recursos de matéria-prima, desenvolvimento de produtos e melhoria constante. Avaliar o desempenho dos encarregados de áreas subordinadas detectando necessidades de capacitação e orientação. Coordenar o andamento das atividades produtivas, garantindo a entrega do volume de produção programado, identificando e avaliando as necessidades de correção da programação preestabelecida, capacidade das linhas e rendimentos efetivos. Desenvolver produtos, avaliando o desempenho, a qualidade e a viabilidade comercial, através de ferramentas de gestão e de pesquisas de novas matérias primas e suas aplicações. Entre outras,...

Escolaridade mínima
Ensino Médio (2º Grau) Completo

Perfil desejado - Habilidades esperadas
Atividades comuns: Realizar atividades do cargo devidamente uniformizado conforme orientações internas e normas de higiene vigentes definidas pelos órgãos reguladores. Garantir que os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa em guias de procedimento sejam cumpridos em sua totalidade. Conhecer a missão, visão e valores da organização, colocando-os em prática no cotidiano do trabalho. Ensino médio completo, desejável ensino técnico ou superior em áreas administrativas, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Experiência profissional na área. Horário de trabalho: Escala 6X1 das 07h00 às 15h20. Modalidade de trabalho: Presencial. Benefícios: Vale transporte + Vale alimentação + Assistência médica após a experiência + Seguro de vida + Alimentação no local + Estacionamento. Participar de treinamentos definidos pela empresa assim como buscar por constante capacitação para aprimoramento de suas atividades. Cumprir as normas e regras de seu segmento/área de atuação.

Tipo da Vaga
Nova posição

Modalidade de contratação
Efetivo

Remuneração
a combinar