Vaga de emprego código 2.676.480

Coordenador(a)

Empresa anunciante
Confidencial

Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores

Área de atuação
Outros

Local de trabalho
1 vaga - Florianópolis / SC

Principais atividades
Coordenador Talent Acquisition: Criar e implementar estratégias de recrutamento para diversas áreas da empresa, alinhadas com os objetivos de negócios e a cultura organizacional. Monitorar tendências de mercado e práticas de recrutamento para garantir que a empresa se mantenha competitiva; Utilizar técnicas avançadas de sourcing para identificar candidatos passivos e ativos através de redes sociais, plataformas de emprego, eventos de networking e outras fontes. Desenvolver e manter um pipeline de talentos qualificados para futuras necessidades de recrutamento. Conduzir entrevistas de triagem, entrevistas comportamentais e técnicas, e realizar avaliações para garantir o ajuste cultural e a adequação das habilidades. Colaborar com gestores e equipes para entender as necessidades de contratação e criar descrições de cargos precisas. Garantir uma experiência positiva para todos os candidatos durante o processo de recrutamento, desde o primeiro contato até a integração. Entre outras,....

Escolaridade mínima
Superior Completo

Perfil desejado - Habilidades esperadas
Ensino superior completo. Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), plataformas de recrutamento online, e softwares de gerenciamento de recrutamento. Capacidade de utilizar técnicas avançadas de sourcing para encontrar candidatos passivos e ativos através de diferentes canais, como LinkedIn, bancos de currículos e plataformas especializadas. Proficiência em conduzir entrevistas estruturadas, comportamentais e técnicas, além de realizar avaliações de habilidades e testes psicométricos, se aplicável. Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados relacionados ao recrutamento, como métricas de desempenho, custo por contratação e tempo de contratação. Familiaridade com as leis e regulamentos trabalhistas relevantes, incluindo práticas de igualdade de oportunidades e requisitos de conformidade. Modelo presencial em Florianópolis/SC;

Tipo da Vaga
Nova posição

Modalidade de contratação
Efetivo

Remuneração
a combinar