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Vaga de emprego código 2.675.544


Coordenador(a) de Recepção

Empresa anunciante
BENNU CONSULTORIA

Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores

Área de atuação
Outros

Local de trabalho
1 vaga - Belo Horizonte / MG

Principais atividades
Planejar, administrar e coordenar as atividades do setor de recepção, manobristas e mensageiros; Gerenciar a ocupação do hotel; ver disponibilidade, ter interface com reservas e Revenue Management; Ter interface com a área de Governança, envolvendo os dois setores, recepção, governança e mordomia , para que tudo esteja organizado e limpo; Manter contato com fornecedores, atendendo-os, conhecendo seus produtos, examinando as vantagens oferecidas, efetuando orçamentos e efetivando a compra; Controlar as compras do departamento de recepção; Conhecer os principais clientes/hóspedes do hotel, garantindo o atendimento de suas necessidades; Conduzir os projetos corporativos sob responsabilidade da recepção; Elaborar e propor pacotes promocionais, de acordo com as necessidades identificadas; apoiar e treinar equipe para fazer vendas adicionais (upselling) para melhora da peMediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto aos clientes/hóspedes;

Escolaridade mínima
Superior Completo

Idiomas
Inglês Avançado

Perfil desejado - Habilidades esperadas
Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Gestão em Processos Gerenciais, Hotelaria e áreas afins; Experiência com recepção e atendimento ao cliente; Experiência com liderança e planejamento; Conhecimento de sistema integrado; Inglês avançado; Conhecimento do pacote office avançado; Disponibilidade para plantões e horas extras quando necessário. Salário: A combinar Benefícios: Plano Médico, Plano Odontológico, VA, VT ou Vale Combustível. Horário: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG

PcD
Esta vaga não é para Pessoas com Deficiência

Tipos de deficiência
Não possui deficiência

Tipo da Vaga
Nova posição

Horário de trabalho
Período Integral

Modalidade de contratação
Efetivo

Remuneração
a combinar

Benefícios oferecidos
Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Plano Odontológico
Plano de saúde
Vale Alimentação

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