Vaga de emprego código 2.674.834


Coordenador(a) de Governança

Empresa anunciante
Confidencial

Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores

Área de atuação
Outros

Local de trabalho
1 vaga - Londrina / PR

Principais atividades
Coordenador de Governança (Hotelaria): Coordenação da Equipe: Você será o líder da equipe de limpeza e serviços domésticos, garantindo que cada tarefa seja concluída conforme nossos padrões. Planejamento e Organização: Criar planos de limpeza e organização, distribuir tarefas entre os membros da equipe e assegurar que tudo seja executado de maneira eficiente. Controle de Estoque e Compras: Gerenciar o estoque de produtos de limpeza e materiais de consumo, fazendo pedidos quando necessário para garantir que nunca falte nada. Manutenção Geral: Supervisionar a manutenção regular da empresa, cuidando de móveis, eletrodomésticos, sistemas de climatização e mais. Padrões de Limpeza e Higiene: Garantir que todos os ambientes estejam sempre limpos, organizados e seguindo os padrões de higiene e segurança. Gestão de Documentação: Manter registros detalhados de todas as atividades de limpeza, manutenção e compras, além de gerenciar documentos administrativos relacionados.

Escolaridade mínima
Ensino Médio (2º Grau) Completo

Perfil desejado - Habilidades esperadas
Atendimento a Demandas Específicas: Atender solicitações específicas do empregador, como preparação de eventos, cuidados com áreas externas (jardins, piscinas, etc.) e outras demandas relacionadas à gestão da empresa. Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Manter uma comunicação clara e eficaz com o empregador, colegas de trabalho e prestadores de serviços, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e profissional. Ensino médio completo; Experiência comprovada na função; Habilidade para trabalhar em equipe e orientar auxiliares de limpeza; Conhecimento de técnicas de higienização e uso de produtos de limpeza; Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 6x1 e mudança para interior de SP. Ter trabalhado em Hotelaria, será um diferencial. Presencial

Tipo da Vaga
Nova posição

Remuneração
a combinar