Vaga de emprego código 2.674.768

Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno

Empresa anunciante
Confidencial

Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores

Área de atuação
Recursos Humanos

Local de trabalho
1 vaga - Presidente Prudente / SP

Principais atividades
Coordenador(a) de RH Pleno: Manter a plataforma Sólides sempre atualizada, conforme organograma, departamentos e cargos;Responsável por deixar os canais de comunicação com notícias atualizadas (feriados, aniversários, eventos, etc...);Responsável pela execução / atualização do plano de carreira e das descrições de cargos (RCF's) conforme organograma;Responsável pelos processos de novas contratações, triagem de currículos, entrevistas e histórico de decisões com a equipe conforme cultura da empresa;Responsável pelo planejamento e execução de eventos sociais, ambientais e relacionados a cultura da empresa (gravação de vídeos, aniversários mensais, treinamentos, capacitações, eventos, confraternizações);Responsável pela aplicação e desenvolvimento de programas de Feedback e PDI's, conforme metas da empresa;Gerenciar treinamentos e capacitações realizadas na empresa e no campo;Elaborar e coordenar o onboarding (programa de integração) e ambientação para novos colaboradores;

Escolaridade mínima
Superior Completo

Perfil desejado - Habilidades esperadas
Realizar entrevistas de desligamento em até 5 dias após entrada ou saída do colaborador;Realizar iterações constantes com todos os colaboradores a fim de criar empatia e manter a performance das pessoas;Gerenciar conflitos entre funcionários, mediar disputas e buscar soluções para promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo; Formação: Curso Superior em áreas relacionadas a Psicologia, Gestão de Pessoas, RH ou Administração de Empresas. Experiência comprovada na função. Conhecimento: Nível Avançado em Office, Português Formal (falado e escrito), Especialização em RH, Gestão de Pessoas, Liderança, Governança, Administração de Conflitos, Contratações. Presencial

Tipo da Vaga
Nova posição

Modalidade de contratação
Efetivo

Remuneração
a combinar