Empresa anunciante
Confidencial
Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores
Área de atuação
Recursos Humanos
Local de trabalho
1 vaga - São Paulo / SP
Principais atividades
Coordenador De RH (Generalista): Será responsável por todos os subsistemas de RH (Treinamento e desenvolvimento, Cargos e Salários, .Recrutamento e Seleção, Diversidade, cultura e desenvolvimento organizacional), Atuação em projetos internacionais, tais como: propósito, cultura, transformação organizacional, inclusão e diversidade, etc. Desenvolvimento de Liderança e equipes; Avaliação de Performance e Desempenho; Desenvolver e monitorar estratégias gerais de DHO, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização; Estimular um ambiente de trabalho positivo; Alinhamento de valores e o propósito organizacional às práticas do dia a dia; Employer branding impactando no aumento de engajamento dos colaboradores, retenção de talentos, atração de novos e melhoria da percepção da marca.
Escolaridade mínima
Superior Completo
Idiomas
Inglês Intermediário
Perfil desejado - Habilidades esperadas
Experiência Generalista em Coordenação dos Subsistemas de RH em Empresa ou Indústria Multinacional (Treinamento e desenvolvimento, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Diversidade, Cultura). Ter Experiência com Metodologias de Remuneração. Experiência com Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes .Atendimento a auditorias .Desenvolvimento e Adaptação de programas e projetos de Rh conforme diretrizes da Matriz (internacional). Escolaridade Mínima: Ensino Superior. Inglês Avançado. Excel Intermediário / Avançado
Tipo da Vaga
Nova posição
Horário de trabalho
Período Integral
Modalidade de contratação
Efetivo
Remuneração
a combinar
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Salários
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