Empresa anunciante
Confidencial
Nível de atuação
Especialistas
Área de atuação
Recursos Humanos
Local de trabalho
1 vaga - Goiânia / GO
Principais atividades
Analista de Recursos Humanos: O profissional irá desempenhar um olhar estratégico dentro das empresas(clientes), focando na otimização da gestão de pessoas, processos e sua integração com o planejamento estratégico:elaborar políticas e procedimentos; elaborar materiais em Power point para reuniões, treinamentos e workshops; analisar e criar indicadores estratégicos para clientes e na área de consultoria;acompanhar reuniões com os clientes e realizar os registros em ata com os pontos discutidos, planos de ação e as decisões tomadas para referência futura;realizar pesquisas de clima e de diagnóstico organizacional; estruturar processos de Gestão do Desempenho; realizar pesquisas salariais;pesquisar e se manter atualizado nos referencias teóricos e de inovações em gestão de pessoas;realizar e acompanhar o Planejamento estratégico de clientes, isso envolve entender as necessidades específicas de cada cliente e adaptar o produto conforme necessário; entre outras;...
Escolaridade mínima
Superior Completo
Perfil desejado - Habilidades esperadas
Ramo de atuação
Consultoria
Requisitos para o cargo
Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas a fim.
Pacote Office: Excel intermediário;
Sólida experiência em RH e em todos os subsistemas (atuação generalista);
Facilidade com sistemas. Benefícios
Outros
Ticket Alimentação
Vale Transporte
Horário de trabalho
Segunda a Sexta, das 8h às 18h. Presencial.
Tipo da Vaga
Nova posição
Modalidade de contratação
Efetivo
Remuneração
a combinar
Confira o salário médio no
Guia Brasileiro de Cargos e
Salários
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