Encontre um emprego mais rapidamente se destacando de seus concorrentes e convencendo quem contrata de que você é o candidato ideal
Saber se vender corretamente é mais importante do que ter formação, experiência, cursos ou idade ideal
Você se identifica com algumas das situações abaixo?
Não sou chamado para entrevistas de emprego
Já estou com idade mais avançada e sofro certa discriminação
Tenho poucas experiências ou pouca capacitação profissional
Não sei como me destacar dos meus concorrentes
Percebo muita concorrência em um mercado já saturado de profissionais com o meu perfil
Tudo isso só acontece por conta da DEMORA EM ENCONTRAR UM EMPREGO
O profissional que sabe se destacar e convencer quem contrata de que é o candidato ideal consegue se recolocar muito mais rapidamente e não demonstra ter esses sentimentos e situações no momento do desemprego
Veja um exemplo real disso:
Zé Luís de 69 anos, contratado em menos de 1 semana!
Como e por que isso aconteceu?
Existem apenas dois grupos de candidatos:
O grupo dos que encontram um novo emprego rapidamente por terem uma alta empregabilidade
O grupo dos que demoram muito para se recolocar
A alta empregabilidade do primeiro grupo, na maior parte das vezes, independe de ter uma boa formação, muitas experiências profissionais ou uma idade ideal e está muito mais relacionada ao fato deles serem ativos em se vender corretamente
E é isso que diferencia esses dois grupos!
O fato de saber se vender corretamente é o que determina a empregabilidade
Mas o que é preciso fazer para ocupar o grupo dos profissionais que encontram um novo emprego rapidamente?
Seja ativo em se vender corretamente:
1
Com um lindo e atraente currículo
2
Divulgando-o amplamente e fazendo com que ele seja muito visto
3
Estando bem preparado e arrasando nas entrevistas de emprego
Para você entender melhor, analise bem esse gráfico:
Diminua o tempo da busca por um novo emprego sabendo como agir em cada etapa do processo!
1. Elaboração do currículo
O primeiro passo é fazer um currículo. Assim, terá uma ferramenta que começará a te vender como profissional para as empresas
Porém um bom currículo, que conquista entrevistas de emprego e te vende corretamente vai muito além do que a maioria dos candidatos fazem!
Ele precisa ter as principais características valorizadas pelo RH e não pode conter erros, que são responsáveis por mais de 60% das eliminações em processos seletivos
A melhor solução para isso é ter o seu currículo analisado por especialistas que sabem como as empresas pensam na hora de contratar e os principais pontos do currículo que valorizam e destacam o candidato!
2. Ampla divulgação do currículo
Tendo um currículo totalmente alinhado com o seu objetivo profissional, sem erros, com pontos que te valorizam para o RH e textos realmente vendedores, ele deve ser amplamente divulgado!
E há 3 maneiras de divulgação de currículo:
Aumentando a visibilidade dele aqui na Curriculum, de modo a fazer com que ele ocupe sempre as primeiras posições
Linkedin e outros sites de emprego
Replicando o lindo e atraente currículo feito por nossos especialistas em outras plataformas de emprego, bem como nas redes sociais e em seu LinkedIn
Divulgando-o amplamente de forma profissional, eficiente e inovadora, através de um link exclusivo que apresentará seu currículo da melhor maneira
Lembre-se: currículo que não é visto não conquista entrevistas de emprego
Se o seu currículo não está sendo bem divulgado, você está perdendo diariamente reais oportunidades de se recolocar. Mude essa realidade!
3. Entrevistas de emprego
Com um currículo atraente, correto e sendo amplamente visto, você deve estar recebendo convites para entrevistas!
No entanto, pesquisas mostraram que mais de 92% dos profissionais possuem medo das entrevistas e por isso acabam se saindo mal
O que fazer para se sair bem nessa hora?
A solução é
AUTOCONHECIMENTO E PREPARAÇÃO
Para isso, você deverá contar com ferramentas de assessment que revelam características do seu perfil comportamental e suas competências para que saiba se vender da melhor maneira possível!
Elimine o medo e o nervosismo e arrase nas entrevistas de emprego, conquistando sua recolocação profissional!
Elimine o medo e o nervosismo e arrase nas entrevistas de emprego, conquistando sua recolocação profissional!
Ao percorrer todo este caminho, você já deverá estar sabendo se vender muito melhor como o candidato ideal
No entanto, para você realmente dominar o processo, estar muito bem preparado e saber exatamente o que fazer para conseguir um novo emprego, você precisa conhecer mais detalhes sobre cada uma dessas etapas, e nada melhor do que aprender com o fundador e CEO da Curriculum, Marcelo Abrileri!
O que você aprenderá no Curso?
Os principais termos e nomenclaturas utilizados pelo RH
O que acontece do lado da empresa na hora de contratar
O que acontece do lado do candidato ao procurar um emprego
Como fazer um currículo ideal, mesmo se houver muitas ou poucas experiências
Técnicas e dicas de como destacar o seu currículo
2 aulas de dicas sobre o LinkedIn
Orientações sobre como agir em dinâmicas de grupo, avaliações e testes
Como se sair bem em entrevistas de emprego
Os diferentes tipos de entrevistadores
Como responder às principais perguntas do RH
As diferenças para se recolocar conforme o tamanho das empresas
Negociação salarial
Dicas para os primeiros dias de trabalho
Há uma maneira de você ter todos os serviços e orientações necessárias para ultrapassar cada uma dessas etapas e se recolocar rapidamente!
A Curriculum possui mais de 20 anos de experiência em Recolocação Profissional e neste período já ajudou milhares de profissionais a encontrarem novos empregos através da plataforma e de seus serviços.
Por sabermos da importância de cada etapa do processo da busca por um novo emprego e procurando oferecer sempre o que há de melhor, criamos serviços que te auxiliam em toda essa jornada!
E mais, preparamos pacotes com os melhores custos benefícios do mercado, contendo serviços exclusivos que realmente podem mudar vidas!
Escolha o pacote que mais atende suas necessidades e diminua o tempo do seu desemprego!
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